多样性是加拿大的一大优势,而卑诗省的许多雇主正在努力确保他们的员工来源于丰富多彩的人生经历。
2月25日周二,加拿大媒体集团Mediacorp Canada Inc.宣布了2025年加拿大最佳多样性雇主的名单。九家卑诗省的雇主入选了年度第18期榜单。
获奖的雇主不断改善他们的项目和举措,以确保理解多元化员工所面临的挑战,同时在招聘过程中保持无偏见的用人原则。
如果你计划在2025年找工作,那么卑诗省的这些最佳多样性雇主将是一个不错的起点。
BC Hydro正在招聘薪资丰厚的职位,为你的职业发展充电,特别是如果你在当前工作中感到精疲力竭的话。
该电力公司入选榜单的原因是要求领导设定年度目标,专注于创建一个包容和心理安全的工作环境。
位于温哥华的BCIB在省内一些大型公共项目中雇佣工匠工人。它入选的原因是始终在项目中保持既定的多元化、平等和包容性(DEI)实践,包括政策、程序以及为优先雇佣团队成员提供现场支持。
BC公共服务在全省雇佣超过38,000名员工,目前有多个BC省政府的职位空缺。该机构因管理一个为期12个月的公平实习项目而受到关注,帮助BIPOC和2SLGBTQ+候选人获得职业经验并提升领导技能。
ICBC入选加拿大最佳多样性雇主榜单,因为每年为土著员工提供五天带薪的文化假期,以便他们能够参加社区的仪式、文化和精神活动。
这家国际建筑公司与多个社区组织合作,丰富其人才管道。这些组织包括“女性建设未来”、 “成功的贸易之路”和“加拿大劳动力创新合作伙伴”。
这家总部位于温哥华的软件解决方案公司因通过量身定制的发展计划来培养多样性人才而受到认可。SAP 加拿大还为员工提供了跟随高级领导者和申请空缺职位的机会。
这所高等教育机构因设立了一个公平增强基金而受到认可,以支持以公平和包容为核心的学生、教职工合作项目。UBC的职位还提供各种福利和津贴。
这所位于温哥华岛的大学入选榜单的原因是设立了土著事务副校长一职,负责将土著文化、历史、信仰及生活方式融入维多利亚大学的各项使命中。
该卫生机构为卑诗省超过125万人提供服务,并有一支多元化的团队。卫生局因对超过29,000名员工和医疗人员进行自我识别和工作体验调查而受到关注,此次调查旨在了解VCH团队的员工构成和工作体验。