加拿大警察和“海关”收裁员信！公共服务或受影响！

 据CTV 新闻报道，加拿大边境服务局（CBSA）将裁减348个报告给联邦的职位，这是加拿大联邦政府缩减联邦公共服务规模的一部分。

这些裁减仅限于国家总部（National Headquarters）分支机构报告的职位或位于国家总部的职位，不会影响边境前线运营人员、边境官员或现场执法人员。

图自：CTV

CBSA在一份声明中表示：“我们将推进多个总部分支机构的劳动力调整，以确保预算和资源与优先事项保持一致。这将意味着一些报告给或位于国家总部分支机构的职位（包括行政和非行政职位）将受到影响，以及占据这些职位的个人。”

受影响的员工将于2026年2月中下旬开始收到通知。公司强调，此次调整旨在对齐预算优先级，并不会影响边境安全或运营能力。

这一举措是联邦政府更广泛公共服务缩减计划的一部分。根据2025年预算（Canada Strong Budget 2025）和综合支出审查（Comprehensive Expenditure Review），政府计划到2029年将联邦公共服务规模减少约28,000至30,000个职位，其中包括通过自然减员、提前退休和直接裁员实现的部分。CBSA的目标是通过这些调整节省约2.08亿加元，到2030年实现2%的整体减员目标。

工会代表，包括公共服务联盟（PSAC）和海关与移民工会（CIU），对裁减表示担忧。他们指出，此类总部裁员可能间接影响服务交付，导致积压、延误，并对依赖边境服务的加拿大人造成风险。

PSAC表示：“这些裁员不仅仅影响工人，还会减缓服务、制造积压，并让每个人面临风险。”

CBSA补充说明，此前预算已拨款支持招聘1,000名新边境官员，以加强运营领域（如边境计划投资）。因此，裁减重点集中在总部行政和支持职能上，包括审查组织结构、减少旧软件应用、放缓车辆更换、削减差旅和培训费用，以及审查加班支出。

目前尚未公布具体受影响分支机构的细节或个人受影响人数。CBSA承诺将通过劳动力调整程序（Workforce Adjustment）为受影响员工提供支持，包括可能的再安置、替代职位或遣散选项。

此消息发布之际，其他联邦机构也陆续发出类似通知，比如加拿大皇家加拿大骑警（RCMP）总部285名员工收到了裁员通知。

在此之前，媒体报道称，已有大约18,600名联邦公共服务人员在过去两个月中收到了职位可能被裁减的通知，这是联邦政府综合支出审查（Comprehensive Expenditure Review）的一部分。三家联邦工会提供的数据显示，从12月到1月，已有超过30个联邦部门和博物馆向员工发出通知。

这些通知是联邦政府计划到2029年将联邦公共服务规模减少28,000个职位的举措之一。根据政府预算和相关计划，其中约16,000个职位将通过劳动力调整（workforce adjustment）直接消除，剩余12,000个主要通过自然减员（attrition）、提前退休和遣散包实现。

政府此前已从2024年的峰值减少约10,000个职位，此次行动旨在将公共服务规模缩减至约333,000人（从2024年峰值减少约40,000个）。

工会数据表明，过去两个月内已有22,181名联邦员工和882名高管收到“劳动力调整”通知（workforce adjustment notices），警告他们的职位可能受影响。

三个主要工会——公共服务专业协会（Professional Institute of the Public Service of Canada，PIPSC）、公共服务联盟（Public Service Alliance of Canada，PSAC）和专业雇员加拿大协会（Canadian Association of Professional Employees，CAPE）——提供了这些统计数据。

文章指出，通知从2025年12月开始大规模发出，并在2026年1月加速。部分部门在圣诞节前或假期期间发出通知，引发工会批评时机不当。

已发出通知的部门与博物馆（超过30个，根据工会数据汇总）：

文章未逐一列出所有30个部门的完整名单，但提到已覆盖核心公共服务部门和博物馆，包括但不限于：

• 全球事务加拿大（Global Affairs Canada）——受影响员工最多的部门之一。

• 统计加拿大（Statistics Canada）——计划裁减约850个职位。

• 就业和社会发展加拿大（Employment and Social Development Canada）。

• 卫生加拿大（Health Canada）。

• 交通加拿大（Transport Canada）。

• 加拿大边境服务局（Canada Border Services Agency，CBSA）——总部348个职位。

• 加拿大食品检验局（Canadian Food Inspection Agency）——计划消除587个职位。

• 自然资源加拿大（Natural Resources Canada）。

• 财政部（Department of Finance）。

• 加拿大公共服务委员会（Public Service Commission）。

• 加拿大历史博物馆和加拿大战争博物馆（Canadian Museum of History and Canadian War Museum）——计划裁减67个职位。

• 其他部门包括司法部（Department of Justice）、共享服务加拿大（Shared Services Canada）、环境与气候变化加拿大（Environment and Climate Change Canada）等。

   

工会和媒体报道显示，到2026年1月底，已有超过30个实体发出通知，实际数字在不同更新中。

对此，财政委员会秘书处（Treasury Board of Canada Secretariat）发布了在线追踪器，显示26个核心公共行政部门的目标裁减职位总数为16,397个，其中642个为高管职位。该追踪器列出已发出通知的数量、通过劳动力调整消除的职位以及通过提前退休和自然减员减少的职位。

工会强烈反对这些裁减。PSAC等组织表示，裁员将导致服务延误、积压增加，并影响加拿大人的日常生活。