加拿大平均周薪涨至$1316加元！

加拿大统计局周四（2月26日）发布的一份报告显示，12月份加拿大平均每三名失业者对应一个职位空缺，平均周薪超过1300加元

统计局表示，2025年12月，加拿大共有514,600个职位空缺，比去年同期下降3.8%，不过，这已经是自去年3月以来职位空缺数量最多的一个月份。

与此同时，根据单独发布的劳动力调查，12月份加拿大失业人数增加了49,100人。

2025年12月，每一个职位空缺对应3.0名失业人员，与11月持平。与去年同期相比，该比率上升了0.2%。

12月份加拿大的失业率为6.8%，高于11月份的6.5%。

职位空缺可能由多种原因造成。

一些企业可能面临技能缺口或特定行业人才短缺，雇主可能无法找到具备特定资格或技能的候选人来填补空缺职位。

员工离职也会导致职位空缺，如果这些职位尚未填补，则会被计入当月的空缺职位中。这包括辞职、退休或暂时休假（例如产假/陪产假或病假）的员工。

12月份，住宿和餐饮服务业的职位空缺增幅最大，达到10,600个；建筑业职位空缺增加6,000个；制造业增加2,900个；教育服务业增加2,000个。

12月份职位空缺减少的行业（即空缺职位被填补或取消）包括：医疗保健和社会援助业，职位空缺减少10,700个；零售业减少7,300个；农业、林业、渔业和狩猎业减少1,700个。

加拿大央行在12月发布了一份报告，该报告基于此前一个月对500多名加拿大招聘经理的调查，了解他们对2026年上半年的展望。近三分之一的公司（29%）表示，他们有空缺职位尚未招到人。

加拿大央行的报告指出，招聘经理面临的挑战之一是技能缺口，49%的受访者表示应聘者缺乏相关经验，47%表示缺乏硬技能，44%表示缺乏软技能。

加拿大统计局周四发布的报告还包含一项名为“工资就业人数”的指标，即从雇主处领取工资和福利的员工人数。

与劳动力调查不同，“工资就业人数”不包括自雇人士、非法人企业和专业机构的所有者和合伙人以及农业从业人员。

12月份的工资就业人数比11月份减少了0.2%，即35,400人，比去年同期也下降了0.2%。

裁员主要集中在制造业（减少7400人）、批发贸易（减少6300人）以及运输和仓储业（减少5900人）。

与此同时，加拿大的平均周薪同比持续增长。

12 月份平均周薪同比上涨 1.9%，达到 1316 元，此前 11 月份的涨幅为 2.3%。一般来说，平均周薪的增长可能反映多种因素，包括工资变化、就业结构、工时以及基期效应。