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惊掉下巴!加拿大公务员“翘班”大曝光!

Sun Mar 02 2025 10:01:07 GMT-0800 (Pacific Standard Time)

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从2024年9月开始,加拿大联邦政府就规定,公务员每周至少得去办公室三天,管理层更是得去四天。听起来挺严格的吧?但实际情况却让人大跌眼镜。《加拿大通讯社》最近挖到了猛料:国防部(DND)的合规率最低,特别是渥太华地区,2025年1月只有60%,2024年12月更是低到31%。

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全国范围内,2024年9月-10月是72%,11月降到61%,12月直接跌到31%,2025年1月又回升到60%。渥太华地区更是惨不忍睹,11月只有57%的员工每周到岗三天,其他地区好歹还有69%。相比之下,加拿大税务局(CRA)的表现还算不错,2024年12月的合规率达到80%。就业与社会发展部(ESDC)的合规率也稳定在75%左右。
但问题来了,如果公务员不遵守规定会怎样?可能会面临口头警告、书面警告、无薪停职,甚至终止雇佣。不过,目前还没有人因为违反规定被解雇。加拿大财政委员会秘书处(TBS)表示,各部门经理负责监督员工的出勤情况,并确保远程办公政策得到执行。TBS发言人Martin Potvin在2024年8月曾表示:“经理需要向员工明确期望,并确保遵守混合办公模式的要求。”
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然而,实际情况却并非如此。国防部发言人Andree-Anne Poulin表示,这些数据未考虑员工休假、培训或病假的因素,并指出大约一半的DND员工在整个疫情期间和之后一直保持全职在岗工作。尽管如此,合规率依然低得惊人。
接下来这个故事更离谱!BC省的一位女士Lindsay,在拒绝了联邦政府的工作后,竟然收到了近9000刀的工资。她明明没上班,钱却源源不断地打进她的账户。Lindsay多次联系相关部门,希望能退回这笔钱,但问题一直没解决。
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她甚至担心这笔“意外之财”会影响她的税率和福利。她说:“这笔钱应该给那些为养活孩子而苦苦挣扎的人。”Lindsay的故事让人啼笑皆非,也让人不禁想问:政府的工资发放系统到底出了什么问题?为什么一个明确拒绝工作的人还能持续收到工资?
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最后,咱们再来看看多伦多市公园维护人员的“骚操作”。最新报告显示,这些工作人员每周在现场的实际工作时间,远少于他们在官方记录中报告的时间。审计发现,有些工作人员在工作时间内去了购物广场等与工作无关的地点。
比如,一组工作人员在日志中报告他们停留在8个公园地点,但GPS数据显示他们的车辆根本没去其中5个地点,反而在一个购物广场停留了两个半小时!另一组工作人员在40小时工作周内,有超过10小时在购物广场或其他非市政地点停留平均每天超过两小时。这工作效率,真是让人无语!
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这些问题不仅让人感叹,还让人不禁想问:加拿大的公务员系统到底怎么了?无论是远程办公“翘班”、白拿工资,还是公园工作人员逛商场,这些问题都反映了管理和监督的漏洞。管理和监督的松懈,不仅浪费了纳税人的钱,还影响了公共服务的质量。

 



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