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加拿大统计局数据显示，今年第二季度的职位空缺减少了59,000个，下降了9.2%，这一降幅是上个季度的两倍多。 加拿大皇家银行 (RBC) 最近的报告显示，失业率的上升并非由公司裁员引起，因为就业人数并未下降。 相反，失业率上升的80%来自35岁以下的人群，主要是学生和新毕业生，他们找到第一份工作花费的时间更长。 年轻人推动失业率上升 报告的共同作者RBC经济师Carrie Freestone表示，这是她在去年年底首次注意到的新趋势。 她解释说，在典型的劳动力市场调整期间，比如2008年金融危机时，失业率上升通常由大规模裁员引发。但是现在，许多公司仍对2022年职位空缺激增时面临的招聘挑战“心有余悸”。 “当走出需求疲软，利率下降且消费者需求回升时，企业再次需要招聘，他们知道招聘很难。” 她看到一些公司，尤其是科技行业的公司在裁员，但Freestone表示，招聘冻结变得更加普遍。 而年轻人，尤其是那些没有经验、正在寻找第一份工作的年轻人，面临着最大的困难。加拿大统计局的另一份报告详细说明了2024年夏季15至24岁青年的失业率为 2012年以来的最高水平。 图源：Lynne Sladky /Postmedia 滑铁卢大学青年与创新项目的联合创始人兼执行董事Ilona Dougherty警告说：“我们正处于一个全面爆发的危机中，我们需要认识到这是一个非常艰难的就业市场，即使你做对了所有事情，也可能很不幸地最终成为那19,000人中的一员。” Sana是众多推动加拿大失业率上升的35岁以下年轻人之一，对于求职被拒并不陌生。她于去年被解雇后，已经申请了数百个工作岗位。 她指出，问题并非她所在行业独有。“公司并没有真正支持和提升年轻人。” 她表示，许多公司仍然要求初级职位具有先前的工作经验，或者更倾向于雇用已经认识或通过某种关系联系到的人。 虽然志愿工作可以是学生和新毕业生积累经验的一种选择，但Sana认为，这条路对于要支付有账单的人来说并不现实。 Sana与家人同住，在完成硕士课程后，为一家专注于多样性、公平包容性工作的公司做了一些无偿工作，之后在那里找到了第一份全职工作。 “这绝对是我学到最多的一份工作，但它也是剥削性的，”Sana解释说，她在一个快节奏和高要求的环境中工作，薪水微薄且工作与生活没有平衡，有时要到晚上8点才结束工作。 Sana在那里工作了两年，2023年3月被解雇。 过去一年，Sana发现劳动力市场越来越难。等待回复的时间变长了，获得面试的机会减少了，最重要的是，找到工作的难度增加了。 工作中未必有发展 滑大的Dougherty表示，即使是目前有工作的年轻人也未必在工作中表现出色。她提到了该校与RBC合作的一项针对青年的研究发现，年轻女性的工资明显低于年轻男性，而年轻移民则不太容易感到自己在学习和享受职业发展。 Sana在被解雇几个月后找到了一家咨询公司的工作，但最初只是按需工作，每月工作8到20小时的兼职。即使现在她的工作时间接近全职，每月有稳定的收入，但她与雇主没有正式合同，并且仍在寻找其他机会。 她说：“也许要找一家大公司，这样不会在一两年后又被裁员，”她还表示，她的工资一直停留在入门级，每年在5万到6万元之间。 “门槛越来越高” 21岁的Mishika Khurana是多伦多大都会大学（TMU）空间分析硕士生，她表示，许多公司在寻找具有先前经验和相关技能的候选人，而这些技能并不是很多本科课程能教会的。 她看到许多同龄人留校时间更长，不断增加自己的资历，这可能也在某种程度上影响了失业率。加拿大统计局的数据显示，从1995-1996学年至今，18至24 岁人群的大学参与率已从19%增长到30%。 Khurana说，年轻人需要投递大量的申请，才能得到几个面试机会和潜在的工作机会。 19岁的Ian Korovinsky是滑铁卢大学软件工程学生，去年夏天在彭博公司实习，计划明年回去继续实习。但他说，即使从高中开始就积累经验，得到这份实习的过程仍然不容易。 Korovinsky通过在线职位数据库WaterlooWorks找到了这份实习，并通过了技术面试才获得了这份工作。但他估计自己投递了大约250到300份申请，外加通过邮件和 LinkedIn向发送了100条个性化信息。 “门槛越来越高，”他强调，拥有优秀导师在求职过程中对年轻人的重要性。 国际学生面临更多障碍 Ritika Saraswat是Re-defined组织的创始人，旨在帮助加拿大的移民和国际学生，她指出，国际学生在应对陌生环境时面临额外的挑战。 “最大的障碍一直是加拿大经验。”她解释说，即使是有其他国家工作经验的年轻移民和国际学生也难以找到工作，因为他们没有加拿大的工作经验。“这让很多人感到沮丧。” 许多年轻人在获得学位的同时从事普通劳工工作，以维持生计，期望在毕业后能找到公司工作。然而，当他们试图进入自己专业领域时，仍然缺乏必要的经验和技能，而他们的学历也不足以脱颖而出。 RBC的Freestone表示，她预计近期失业率将进一步上升至6.8%，但预计明年下半年招聘会缓慢回升，尤其是在利率下降之后。 目前劳动力市场的困境对年轻加拿大人有严重的后果。例如，找到第一份工作时花费更长时间的人，未来在谈判加薪时可能会受到影响，因为他们的经验较少。 Sana 承认，“我不知道自己是否真的有职业生涯，”她称自己经常接受任何提供的工作，但从未找到“理想的机会”。“不断地接短期合同或临时工作时，感觉你这一生都在无休止地换工作。”

列治文山一处民宅近日遭到一伙人入室抢劫，并且被两次盗走汽车。警方通报称，已经逮捕了其中一名来自万锦的嫌疑人，并找回了被盗车辆。 图源：约克区警方 据约克区警方在周二发布的通报，10月20日（周日）大约早上6点30分左右，警方接到报案后来到列治文山Orlon Crescent和Claridge Drive地区调查入室抢劫案。 从地图上看，这里是位于Yonge街以西、16街以南的居民区。 图源：googlemap 通报中指出，三名嫌疑人从前门进入住宅，其中至少一名手持刀具，而还有一名嫌疑人则留在住宅外。这伙嫌犯从住宅中偷走了物品，包括受害者的梅赛德斯G-Wagon汽车。 警方公布的录像显示，嫌疑人砸碎了前门玻璃，然后伸手到门内侧打开了房门。 图源：约克区警方 当天晚些时候，调查人员在密西沙加市Britannia Road West和Whitehorn Road地区找到了被盗车辆。 大约晚上8点45分，在紧急响应小组的协助下，一名嫌疑人在试图徒步逃跑时被逮捕。警方正在搜寻至少三名其他嫌疑人。 10月21日（周一）上午6点45分左右，这伙嫌疑人又返回了受害者住所。 他们使用上次入室抢劫时拿走的车钥匙从车道上偷走了受害者的梅赛德斯AMG GT63S汽车。 不过调查人员还是追回了这辆车。 图源：约克区警方 据通报，已经落网的嫌疑人是来自万锦的17岁男子，他被控持武器抢劫、蓄意伪装和无证驾驶罪名，以及两项持有犯罪所得财物超过5000元罪名。 警方还在寻找另外3名嫌疑人。其中一人是18指25岁左右的非洲裔男子，身材单薄，当时身穿灰色FILA帽衫、黑色裤子和黑色鞋；第二名嫌犯是浅色皮肤男子，年纪大约18至25岁，身材单薄，当时穿着棕色帽衫、黑色裤子和黑红色的鞋，戴着黑色手套，还持有一把锤子；第三名嫌犯也是18至25岁的浅色皮肤、身材单薄男子，案发时身穿黑色毛衫、黑色裤子和黑色鞋，戴着蓝色乳胶手套，持有一把刀。 图源：约克区警方 调查仍在进行中。警方公布了相关视频，并呼吁有线索者致电1-866-876-5423，ext. 6630或1-800-222-TIPS报案。

在中国市场面临激烈竞争的大众汽车，一位核心高管出现变故。 据媒体报道，大众汽车集团（中国）首席营销官森皮尔（Jochen Sengpiehl）因在泰国度假期间使用大麻而在返回北京后被拘留，并最终被驱逐出中国。报道称，森皮尔本月早些时候从泰国苏梅岛返回北京，随后在一项常规的毒品检测中被发现体内有大麻成分。 截止发稿，大众汽车中国官方还未对此事发表公开回应。 公开资料显示，娱乐用大麻在泰国是合法的，而在中国，任何形式的毒品使用都被严格禁止，包括外国人在国外消费并使用的情况。根据中国的法律，即使是外国消费也会受到惩罚，这导致了森皮尔的拘留和最终的驱逐。 在中国，森皮尔负责大众汽车的产品战略、产品设计、创新管理、产品营销和市场营销。其履历显示，自1995年起，他在汽车营销领域有着长达数十年的职业生涯，曾在2017年至2022年间担任大众汽车全球首席营销官。 而在两度就职大众公司期间，他创造了“Volkswagen. Das Auto”这一耳熟能详的响亮口号、推动大众品牌LOGO扁平化，并获得包括红点设计在内的多个奖项。 加入大众以前，森皮尔也曾在现代汽车欧洲公司担任高级副总裁和首席营销官（2014年11月至2017年8月），在此期间他负责品牌战略、战略性产品规划、产品营销与生命周期管理等关键业务领域。 另外，他的职业轨迹还包括在戴姆勒集团、天联广告和日产汽车的重要市场营销和商业发展职位。 大众汽车集团对森皮尔的能力和经验寄予厚望，特别是在中国这一全球最竞争激烈的汽车市场。 近年来，大众在中国市场的地位被自主品牌超越或快速赶上，这一变化增加了大众在市场上的压力。森皮尔作为此前全球首席营销官的加入本被视为一个重要的战略调整，大众希望借由他在汽车营销方面的深厚经验，从而帮助公司巩固和扩展在中国市场的影响力。 这次事件或将对森皮尔的职业生涯造成重大打击，并可能对大众汽车在中国的业务造成长远影响。 奖项及职业生涯履历显示他的经历和专业知识在全球汽车行业中受到高度评价，但最坏的情况下，这次被驱逐事件可能会影响大众品牌乃至整个集团在华的声誉和品牌价值。

温哥华市中心一幢高层住宅大厦今天（10月21日）下午发生火警。 大火在20楼以上楼层燃烧，冒出的浓烟在远处亦可见。由Cardero Street至Nicola Street之间的一段Alberni Street目前正实施封路。 温哥华消防局（Vancouver Fire Rescue Services ）在下午约4时20分在社交媒体公布消息称：「一幢多单位高层大楼起火，消防员已到达现场。目前正在大楼内救火。请市民避免前往Alberni Street至Nicola Street附近一带。」 截至下午5时30分消息，火势已受控制，因此未有蔓延至其他单位，但消防员仍在现场。 温哥华消防局发言人特鲁多（Matthew Trudeau）称：「我们目前仍在积极灌救，一些单位仍有烟雾冒出。」 他表示，消防员初抵现场时，看到较高楼层的单位喷出火舌和瓦砾，情况非常严重，有很多瓦砾掉落到街上，并烧着了地面的灌木丛，消防员很快将其扑熄。 他表示未有任何伤亡报告。 驾车人士可绕道行经洛逊街（Robson Street）或乔治亚街（Georgia Street）前往目的地。 reddit论坛网友爆料称，听到家附近有两声巨响，之后出门便看到这番景象。  

为了争抢停车位的事件时有所闻，近日在微信圈流传一则视频，应是两华人女子为了停车位而互相争吵、甚至大打出手。 影片中可见地点位于卑诗省列治文好市多 (Costco) 的停车场。 两人一度扭打在一起，也可听见两人以中文互相指责对方，有路人在旁劝架。最终则有安保人员出面说：“如果再闹，只能叫警察来。” 时常有新闻报道为了停车位起争执的事件，前阵子有华人网友在社交媒体上自曝邻居将车辆停在自家门口，结果两人发生的不愉快事件。   此网友说邻居本来态度就很差，“他家门口可以停，非要停我家，我实在没办法了。一气之下我晚上用钥匙划了他的车，他发现后来找我，我肯定打死不承认，他也没办法。临走的时候，还威胁我以后小心点。” 他又说：“我知道他可能也要划我的车，我就把车停车库里了，这孙子划不到我的车，就把他家的垃圾丢我家院子。我自然也找他理论。他也不承认。” 结果获得非常多其他网友不同的评论。有人称可能最终两人会打架，有人说还是报警处理好，还有人担心警察会偏袒白人。