手机 App 已上线
点我下载

超市员工口舌招尤讥讽顾客 随时连累公司被告上人权会

Mon Dec 25 2017 11:12:38 GMT-0800 (Pacific Standard Time)

cover

  在公众场所一句无心语,可能会触犯加拿大的反歧视法。一名华裔女士到本地某大型超市购物期间,使用超市洗手间,却无意中听到两名超市职员对话,内容大致是指某顾客打扮似是难民,继而批评难民是加国经济的一个负担。华女认为内容涉及歧视,事后去信超市,促对方检讨员工有关方面的培训。

_18nu09b.jpg

  华女促超市检讨员工培训

  其实,一间华人超市亦曾因职员被指对一名非华裔顾客态度恶劣,结果超市被该顾客告上安省人权委员会。

 

  事涉一名非华裔的男子光顾某间华人超市,当他用英语与超市收银员沟通时,他觉得收银员的态度恶劣,并用中文大声说话,更有嘲笑他之嫌。

 

  他相信由于自己的族裔及年龄而受到超市职员歧视,于是告上安省人权委员会。

  但到开庭当日,与讼人一方(即涉事超市)过了原定时间的30分钟仍未有代表现身,原告人决定要求法官撤销提控,并指与讼人在回应今次诉讼时,已就事件表达歉意;加上他今次将事件闹上人权委会,主要目的是要教育对方,警惕与讼人他们的行为已触犯人权法,希望对方及其员工了解人权法的相关法例。

  安省"华越柬寮法律援助中心"总干事吴瑶瑶表示,可能大部分华人超市接待的顾客均为华人,敏感性较低,亦没有人投诉,较易令超市职员忽视待客的态度是否有歧视成分。她说:"但其实不管对待何种族裔(包括华裔)亦应保持礼貌。"

  超市职员洗手间闲谈评客

  她忆述,其姐一次光顾某大型华人超市,并使用超市洗手间,却无意中听到两名超市职员在洗手间内的对话,大意是指凭某顾客的衣着、打扮,便推测对方是一个难民,继而批评难民的不是,如为加拿大带来经济负担等。

  吴姐其后给该超市管理层电邮,讲述事件,并指该两名员工的言行已违反人权法。

  吴瑶瑶称,本地的服务性行业的机构、一般公司或组织都受到联邦或安省人权法规管,即任何人在就业、居住、接受服务、参加团体等领域上,不能因个人的族裔、原居地、肤色、性别、年龄等而被拒绝。



分享到微信: 分享
【郑重声明】温哥华天空刊载此文不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何投资或其他建议。 本网站有部分文章是由网友自由上传,对于此类文章本站仅提供交流平台,不为其版权负责; 部分内容经社区和论坛转载,原作者未知,如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章,请及时与我们联络,我们会及时删除或更新作者。谢谢!

精彩评论:

     a 这年头,说实话也不让了啊 - 难民就是负担 [317] (2017-12-27 03:43:33)
     a 就是执政的根基 - 现在难民大麻 [356] (2017-12-27 10:27:03)
(无内容)

     a 大声说中文也有错?多元化国家哈,至于说话内容也没错,难民不但是负担还是危险因素 - 错就错在被人偷听到了 [307] (2017-12-28 15:36:51)