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8月9日周五公布的数据显示,加拿大7月份意外净减少2800个工作岗位,全职就业岗位的增加被兼职就业岗位的减少所抵消,而失业率仍处于6.4%的30个月高位。
接受路透社调查的分析师此前曾预计,将净增加2.25万个就业岗位,失业率将从6月份的6.4%升至6.5%。
加拿大统计局的数据显示,长期雇员的平均时薪年增长率从6月份的5.6%放缓至5.2%。由于对通胀的影响,加拿大央行密切关注的加拿大薪资增长率在6月份达到峰值后,又回落至5.2%的水平。
7月是加拿大连续第二个月出现岗位减少,这进一步表明加拿大劳动力市场出现放缓的迹象,这将为央行在9月的下一次会议中再次降低利率提供依据。失业率一直呈上升趋势,自1月份以来上升了0.7%,达到了2022年1月6.5%以来的最高水平。
新移民受加拿大就业市场放缓影响,7月失业率全年上升3.1个百分点至12.6%。
7月份,加拿大劳动力参与率也降至65%的26年低点,这在很大程度上反映了年轻男性以及年轻和核心年龄女性参与率的下降。在加拿大统计局的劳动力调查中,在15岁至24岁的年轻人中,有12%的人表示他们想工作,但没有找工作,因此他们没有被计入参与人口。
央行以在实现2%通胀目标方面取得进展为由,连续两个月下调了隔夜基准利率,并表示现在越来越担心经济增长弱于预期的可能性。
在7月24日宣布降息之前,央行指出,经济增长速度低于人口增长速度,导致经济供给过剩,劳动力市场疲软。
货币市场已经消化了央行将在9月4日宣布再次降息25个基点的预期,部分人认为可能会降息50个基点。
周五公布的数据是在上周美国公布的惨淡就业报告之后发布的,这引发了人们对加拿大最大贸易伙伴陷入衰退的担忧。
7月份减少的岗位全部是兼职工作,减少了64,400个,抵消了增加的61,600个全职岗位(这是自2月份以来的最高水平)。
商品生产部门的就业岗位净增加1.2万个,其中建筑业和公用事业最多,而服务部门的就业岗位净减少1.48万个,主要是批发和零售贸易以及一些与金融相关的工作岗位。