
一份新报告强调了北美的技术职位增长和人才情况,其中有八个加拿大城市进入前50名。
这份排名基于商业地产服务公司(CBRE)最新发布的技术人才评分报告。
如果你记得去年的报告,那你真不错,因为前六大市场没有变化:旧金山湾区、西雅图、多伦多、纽约大都会、奥斯汀和华盛顿特区。
多伦多并不是唯一进入北美顶级技术人才市场的加拿大城市。
今年,温哥华整体排名第九,滑铁卢地区位列第十,蒙特利尔则排在第十一。渥太华排名第十四,卡尔加里位列第十五。
魁北克城则排在第37位。这个历史悠久的城市可能不是你想到加拿大科技产业时首先浮现的地点,因此在数字领域中可说是一个暗马。但CBRE的排名显示,那里实际上还有更多的发展潜力。
最后,埃德蒙顿在2026年整体排名第42位。
该排名涉及美国和加拿大50个最大的技术人才市场。CBRE使用了13项指标来比较每个城市,包括技术劳动力的规模和集中度、职位增长以及雇主成本。技术人才的集中度因素占最大比重,而劳动力成本则超过了办公租金等其他因素。
美国和加拿大的高技能技术人才总人数达760万,涵盖超过20个职业。在加拿大,技术人才就业总数增加了7.6%(约91,300个职位)。
报告还发现,美国和加拿大具备人工智能技能的员工数量在2026年同比增长了45%,达到751,000人,其中多伦多、蒙特利尔和温哥华占据了加拿大60%的人工智能专业人才。
尽管如此,整个科技行业仍然面临多样性问题。
CBRE表示,各个行业的技术人才“主要是白人、亚裔和男性”,女性、黑人和西班牙裔员工的比例偏低。
毫无疑问,技术工作者的收入通常高于平均水平。在美国,技术工人的收入比整体平均水平高出约15%。例如,旧金山的工人平均收入为211,048美元。在加拿大,CBRE指出,技术工资溢价仅为8%。
CBRE报告中的所有薪资数据均以美元计算。温哥华的技术人才年平均工资为86,922美元,渥太华为80,178美元,卡尔加里为77,019美元,蒙特利尔则为72,554美元。
在劳动力不足50,000的较小市场中,滑铁卢地区的年平均工资为87,955美元,魁北克城则为71,977美元,埃德蒙顿为70,185美元。
报告中的一项有趣发现是,软件工程师在加拿大技术人才总量中占比更大。根据CBRE的数据,加拿大的软件工程师占技术人才的55.4%,而美国则为48.2%。
你可以在CBRE的网站上阅读完整报告,了解更多信息。