2024年才刚开春,就频频传出科技公司继续裁员的消息,虽然无法明确证实矽谷大公司裁员潮,与矽谷近来许多的社会案件有直接关联,但科技公司裁员不断,也的确造成住在矽谷的家庭,感受到不少生活压力。
谷歌自1月起,解雇多个部门数百名员工,包括工程和硬体团队以及开发语音操作虚拟助理Google Assitant的员工。执行长皮查伊(Sundar Pichai)本月17日甚至发信警告员工,2024年还会有更多裁员,并确认计划裁减其全球广告和销售团队的员工。
此消息一出,的确让科技业界人心惶惶。不愿具名的谷歌工程师对记者表示,他们部门的主管已经要求大家“要再绷紧神经了”,因为上层高管已明确指出,谷歌不再像过去一样优待员工,未来将采更精进的方式,以他们部门来说,每年将以滚动式的方式,固定裁员10%,因此对员工的要求也将提到更高,希望员工们可以更加费心在工作上。
谷歌工程师表示,他身边已经有不少同事,开始想要投履历到其他公司,因为有点受不了公司政策的改变,也认为这样的裁员压力,让他们心理压力爆棚。除了谷歌有明确裁员指示外,去年裁员信息多的Meta,近日市值快重返1兆美元,股价也扶摇直上,并没有传出任何裁员消息。不过Meta内部员工也坦言,去年不断传出某部门被裁,也的确造成员工压力。Meta不具名工程师说,虽然Meta逐步稳健,但公司内部还是有提到,若景气有任何变动,仍不排除会继续裁员,加上公司内的考绩评比都非常精实,员工之间也得互相竞争,工作压力不小。
亚马逊旗下的直播网站Twitch于本月9日宣布计划裁员35%,约500名员工。执行长克兰西(Dan Clancy)在博客文章中表示,Twitch需要“调整公司规模”,并称它为“明显超出了我们业务所需的规模”。亚马逊的有声读物部门Audible也进行了一轮裁员,影响了100名员工。
同一日,亚马逊宣布计划在Prime Video和米高梅影业(MGM Studios)部门裁减“数百名”员工。 根据Forbes获得的一份来自Prime Video高级副总裁霍普金斯(Mike Hopkins)的备忘录,之前该公司对业务运营的“几乎所有方面”进行了审查。
谷歌也在大裁员。