加拿大华人留学生：我们已经被抛弃！

加拿大目前有一大批已经毕业并就业的国际留将无法获得2022年的工签延期。他们表示，政府忽视或者故意将他们排除在8月初公布的最新毕业工签(PGWP)延期计划之外。

 

 

这使得大批工签持有者能够在疫情期间留在加拿大继续工作，并在劳动力严重短缺时期帮助经济。

对他们中的许多人而言，18个月即将到期。通常，大多数人已经获得永久居留身份(PR)，或者至少正在朝着这个目标前进。但是这些特殊的工签持有者却还差得很远。

来自印度的金融专业人士Gaurav Purohit说，他的工签将于今年10月到期。“当我上一次获得延期(2021年)时，我的理解是，这是为了让人们过渡到永久居民，但之后，从工签到永久居民的过渡程序，中断了10个月左右。”

 

这个程序就是移民部的在线快速入境（EE）系统，该系统是用来管理技术工人的移民申请。

申请者在网上创建个人资料，加入EE候选名单。移民部根据教育程度、工作经验和英语水平等一系列标准，发出申请永久居留权的邀请。综合排名系统(CRS)对每项标准设定分数，达到足够的分数才能获得邀请。

EE有三个通道：联邦技术贸易、联邦技术工人和加拿大经验类（CEC），多数工签持有者都通过这些通道申请。

EE邀请暂停后抽分飙升

从2021年9月开始，联邦暂停CEC申请邀请，直到今年7月恢复，等待邀请的人表示，CRS分数标准比往年高了很多。

来自印度的保险顾问Jasgeet Marwah说：“我的分数是499，这是一个相当不错的分数。现在他们把分数提高了这么多，我就没有资格了。”他的工签将于9月到期。

 

8月3日的最新一轮抽分标准是533分，包括了所有三个快速通道的候选人，这意味着竞争更加激烈。

8月2日，移民部公布了2022年工签延期计划的细节，这让数千名一直在等待的人松了一口气。

考虑到邀请暂停了10个月，以及抽分提高，当CityNews询问去年获延期的人是否包括在2022年PGWP延期计划中，移民部表示，他们不能猜测未来会做出什么政策变化。

“我们注意到，一个之前持有工签，在2021年政策下获得额外工签的人，将有2到4年半的时间来获得工作经验。这意味着，即使是那些原本因为毕业于短期项目而符合最低工签期限的人，也将有超过两年的时间在加拿大工作。更多的毕业生获得最长3年的工签，而不是最短8个月的工签。”

 

然而，Purohit和Marwah说，他们很多人已经在加拿大学习和工作了好多年，却没有得到获得身份的公平机会，以便留在加拿大继续生活。

Marwah说，如果工签过期，许多像她这样的人将不得不回国，重头开始。

到底谁有资格申请工签延期

CityNews要求移民部澄清，明确是否所有获得2021年延期的人都没有资格申请2022年的计划。

移民部回复说，2021年左右的工签延期者也可能有资格参加今年的计划。

去年的延期允许工签有效期至2021年11月27日的人申请。今年的延期允许那些工签在2021年9月20日到2022年12月31日到期的人申请。

因此，去年和今年的延期有时间重叠。只有去年获得延期并且工签在2021年9月至11月期间的人，才有资格获得今年的延期。

如果2021年获得延期，工签在这两个月重叠期以外到期的人，都没有资格申请2022年工签延期计划。

“他们只是把我们当作工具来使用”

 

来自中国的胡先生（Zichang Hu）说，延长工签的公告并没有明确说明，谁有资格申请。他觉得自己受到了不公平的待遇，他的工签将于8月底到期。

胡先生是一名结构工程师，他说：“这非常难，不仅对我，对成千上万在加拿大接受教育的国际学生也是如此，他们在疫情期间一直在推动和帮助加拿大经济。我们感觉自己被愚弄了，在这个非常困难的时期还留在这里，他们只是把我们当成工具。”

还有人的情况更加糟糕。

视觉特效艺术家Ramkumar Muthanoor Narayanaraja的工签将于9月到期，他将无法继续合法受雇。他的妻子于5月底凭配偶工签从印度来到温哥华，有效期和他的一样。

 

他说：“我妻子怀孕了，在她临产的最后一个月，没有医保(MSP)，因为她的工签不到6个月。”BC省不会给那些工签到期时间少于6个月的人发健康卡。

“我们必须向医院支付巨额费用。如果我丢了工作，我怎么可能有那么多钱给医院？做一个小的血液测试每次就要$300-$400元。在她怀孕的这个阶段，我们每周至少需要做两次体检。”

Purohit认为，这是移民部的“政策失误”。

“你怎么能一边说一项解决劳动力短缺的政策是合理的，一边又将已经有工作的人排除在外，要求他们离开加拿大？”

胡先生补充说，在所有的压力和混乱中，最令人沮丧的是不确定性，他感到移民部缺乏明确的沟通。

“他们把我们都抛弃了，甚至没有给我们一个答案，一个官方的答案。”