英女王国葬日为啥没有加班费？两工会败诉！

　　卑诗两个工会代表数千名私营企业技工提出申诉，争取在去年英女王国葬当天工作的加班费，但最终失败。

　　据《明报》报道，涉事的United Association Local 170和Millwrights Union Local 2736，共代表省内各地私人水电工和“叁行”技工。该两个工会认为，根据5项不同的集体协议，去年9月19日英女王国葬当天已被确认为法定假期，私营企业工人在当天工作理应获得额外工资。

　　联邦总理特鲁多宣布，英女王葬礼当天将被定为联邦假日和全国哀悼日，因此当天联邦政府公务员可以放假。联邦劳工部长奥雷根(Seamus O'Regan)在推特发表的贴文也作出类似说法。此外，总督西蒙(Mary Simon)则发布公告，要求国民“预留”这一天进行哀悼。至于时任卑诗省长贺谨(John Horgan)称，省府将“跟随联邦政府的做法”。

    该两个工会认为，该声明都将去年9月19日定为假期，而他们提及的5项集体协议其中一项说明，“日后，加拿大政府或卑诗省宣布为假期的任何一天”，都会成为法定假期，另4项协议的字眼略有不同，但大意相同。该两个工会还提到英王爱德华七世和英国乔治六世在1910年和1952年驾崩后发表的公告，第一份称当天为全国哀悼日，加拿大“所有人”在那天哀悼，而第二份称当天为“公众假期”。

    但卑诗劳资关係仲裁委员会则支持资方，指无论联邦政府还是省府均没有宣布当天为任何特定以外人士的假期，两级政府在去年刻意避免1952年当时错误。此外，省府似乎刻意避免宣布去年9月19日为私人企业雇员的假期，总理办的声明只说私人企业可以效仿。因此，委员会裁定申诉不成立。这是在英女王驾崩之后，本国首批探讨有关劳资纠纷的其中一项裁决。在那之前，自英王乔治六世辞世后就没有探讨过。