加拿大鹅宣布大裁员 奢侈羽绒服不好卖了，得提价

以奢侈羽绒服著称的加拿大服装制造商“Canada Goose”（下称加拿大鹅）宣布，将对全球企业员工裁员17%。

总部位于多伦多的加拿大鹅公司首席执行官丹尼•赖斯(Dani Reiss)周二在领英（LinkedIn）上发表一份声明，表示裁员是为了让公司处于更好的规模，并将帮助公司专注于效率、关键品牌、设计和运营计划。

赖斯写道：“这对我来说是一个悲伤的消息，因为我们有人今天离开，他们对加拿大鹅的发展起到了重要作用，我个人对他们每一个人都表示感谢。”

“这样的决定令人心碎，但与此同时，我相信这对我们下一阶段的业务是必要的。”

加拿大鹅没有公布受影响的员工人数。根据金融市场公司Refinitiv的数据，加拿大鹅在2023年4月有4760名员工。

该公司股价下跌近3%。在过去的12个月里，股价已经下跌了34%。

销售环境充满挑战

这次裁员前，加拿大鹅经历了一个特别艰难的冬天。

首先，反常的温暖天气推迟了往常冬衣购买季节。11月1日，首席财务官Jonathan Sinclair在与分析师讨论公司第二季度财报时表示：“第一股寒流推动业务。这在某种程度上提醒消费者，是时候去购买冬天的装备了，等待的时间越长，销售期就开始得越晚，这就是我们今年的情况。”

当该公司讨论第三季度业绩时，赖斯承认，公司正面临全球“充满挑战的消费者环境”。该公司品牌和商业总裁Carrie Baker表示，在利率和通胀居高不下的情况下，买家重新考虑购买昂贵服装，为此Canada Goose对提价持开放态度。她说，尽管一些冬衣的售价已经高达2000元，但更高的价格会增加这个奢侈品牌的受欢迎程度。

周二，Baker的职责扩大到包括设计，而财务、战略和行政总裁Beth Clymer承担了额外的运营责任，这些责任过去属于首席运营官John Moran。莫兰于3月19日离开了公司。

首席转型官Daniel Binder现在将负责公司的全球门店。

加拿大鹅表示，此次重组是对其组织结构和角色进行“全面审查”的结果，“这是实现我们战略目标所必需的，我们预计这将立即节省成本，简化组织结构，加快决策制定，提高整个运营平台的效率。”

加拿大鹅将于5月份发布第四季度和全年财务业绩，并表示将提供有关转型和2025财年前景的进一步信息。