卑诗省预算的七大亮点

卑诗省在推出2026-27财政预算时，创下了历史性的财政赤字，尽管政府已经提高了税收并承诺削减公共部门的工作岗位。

以下是预算的主要亮点：

今年的财政赤字预计将达到133亿加元，创下省级纪录，比去年增加了37亿加元。去年也是历史最高水平。预计赤字将在2027-28年度下降至122亿加元，随后在2028-29年度降至114亿加元。

到明年年底，税收支持的债务将增加至1425亿加元。自2017年新民主党政府执政以来，税收支持的债务激增。到明年年底，该债务几乎是2023-24年的两倍。

支付卑诗省的债务利息明年将花费64亿加元。相比之下，该省在社会服务上的支出为108亿加元。

政府表示，其债务是可负担的，并强调其税收支持的债务与GDP的比率仍低于包括魁北克和安大略在内的大多数省份。

该预算是基于对2026年经济增长1.3%和2027年经济增长1.8%的预测，这一数字略低于省级经济预测委员会的预期。该委员会由加拿大主要金融机构的经济学家组成，估计去年的经济增长为1.5%。

省政府将实施对前5万加元应税收入的全面0.6%收入税增加。省政府指出，该增加预计在2026年将使普通纳税人多支付约76加元的收入税。

对于年净收入为3万加元的低收入四口之家，他们将看到税收抵免的显著下降。预计明年的净税收抵免为1623加元，而2025年的该数额为2411加元。这一差异是由于省政府取消碳税而导致的，取消后的政策使低收入家庭的利益大幅减弱。此外，2023年推出的卑诗省家庭福利计划也将结束。

年净收入为10万加元的家庭将在省级税务上支付4601加元，而去年为4058加元。政府数据显示，与2016年的7473加元相比，这一负担大幅减少。

省政府将对超过300万加元的住宅物业增税，其中超过400万加元的物业税率将从0.4%上调至0.6%。外籍业主的空置税率将从3%上升至4%。

预算文件指出，在过去10年中，公共部门的就业增长超过40%，自2020年以来增加了8万多个全职等效岗位。文件指出：“这显著超过了经济增长的速度。”

卑诗省政府承诺在经济计划的三年内削减15000个公共部门岗位，主要通过自然减员方式，可能还会提供激励措施让公务员自愿离职。此举将使劳动力减少3.4%。

节省的资金在第一年将达到6.25亿加元。然而，预算中未考虑与公共部门员工的持续劳动谈判。尽管去年政府设定了公共部门薪资增加限制在两年内达到3.5%的目标，政府与多个公共部门工会达成的协议却实现了四年内每年3%的薪资增长。这将在整个公共部门施行后，使成本增加约12亿加元。

换句话说，因削减岗位而节省的资金将被公共部门薪资增长的开支超出。

省政府已“重新调整”了一些资本项目的进度，例如巴纳比医院第二期和维多利亚大学的学生住房项目。总的来说，调整一些住房投资的进度将在预算中重新分配约14亿加元。财政部长布伦达·贝利强调，这些项目并没有被取消。

贝利表示，政府在本预算中达成了平衡，保护了健康和教育等公共服务，同时希望最终降低财政赤字。

然而，省政府设定了一些非常高的目标。政府预计将健康支出控制在仅增加4%。这一增幅低于过去七年中的任何一年。在教育方面，明年的支出增长将限制在1.8%，这是自2020-21年度以来的最低增幅，当时为1.4%。