加拿大统计局周五(5日)公布6月份劳工市场数据,卑诗省就业、经济发展及创新厅长贝雅丽 (Brenda Bailey)表示,面对高利率和全球经济增长放缓,卑诗省就业情况保持稳定。
贝雅丽说:「自2023年6月以来,本省新增了72,300个工作职位。6月份,私营机构增加5,000个工作职位。与去年同期比较,卑诗省私营机构就业人数增添了47,700人,升幅为各省中第二高。」
贝雅丽声明表示,卑诗省在6月份的失业率为5.2%,为各省中第二低,并低于全国平均水平。今年6月,卑诗省的平均时薪再次高踞全国之冠。同时,自2017年以来,卑诗的本地生产总值 (GDP) 增长率 (16.9%) 亦是各个省份中最高的。
卑诗省的青年失业率为10.2%,在各省中名列第二低。尽管全国的青年就业率有所下降,但本省的青年就业人数却较去年同期增添了13,100人,成为全国增幅最大的省份。
周五公布的劳工市场数据显示,卑诗批发和零售贸易行业增加了14,000个工作职位;商业服务、建筑服务和其他支援服务行业增加3,200个工作职位,而建造业则增添了6,900个工作职位。
贝雅丽说:「建造业和建筑服务就业有所增长,对于我们的住房业和增加房屋供应的工作来说,无疑是一个令人鼓舞的消息。」
她表示,尽管全球建筑公司正面对借贷成本上升、通胀和劳工短缺等多方面的挑战,但卑诗省的建造业仍能保持强劲。透过投资发展人们所需的道路、可负担房屋、公共交通、医院及学校。
声明称,政府推出总额达4.8亿元的《未来准备行动计划》 (Future Ready Action Plan) ,旨在提供新机会,帮助更多人接受培训,从而觅得理想工作。这包括未来技能补助金,为短期技能培训提供最高3,500元的资助 。《卑诗机遇助学金》 (BC Access Grant) 每年提供高达4,000元的补助,而曾经接受托管的青年更可免费接受工会技术培训。
贝雅丽说:「此外,我们致力加强医疗护理系统,招募合资格的专业人员来为卑诗省民提供服务。在医护与社会援助方面,今年6月录得的工作职位较去年同期增加超过30,000个。政府一直根据《工业蓝图》 (Industrial Blueprint) 推出各项措施,并与各行业通力合作,在洁净能源和洁净工业方面抓紧机遇、推动增长,并创造更多就业机会。」