这位短发皮衣的“铁娘子” 是脸书神秘部门女掌门

（综合报导）在今年的Facebook F8开发者大会上，出现两样过去压根不会和这位社群龙头联想在一起的黑科技：脑波分析、皮肤听觉。这是Facebook神秘硬体部门Building 8成立一年以来首次对外公开他们的专案，而负责主导这个任务的，正是Building 8负责人莉姬娜•杜根（Regina Dugan）。

一年前，执行长祖克柏宣布成立Building 8，目标在于研发虚拟及扩增实境、人工智慧、连结等种类的硬体产品，打造继手机后的下个沟通平台，几乎可以说是替Facebook打造未来的秘密武器，更直接钦点由杜根担任负责人。而只要细数杜根的工作经历，就能轻易了解为何祖克柏将掌管Building 8的重责大任讬付给她。

杜根的第一份工作是在美国国防高等研究计划署（DARPA）担任机械工程师，研发最新军用技术，除了打造地雷侦测器，也在非洲坐过扫雷车。她也是DARPA史上第一位女性局长，甚至为了瞭解DARPA如何帮助美国步兵，亲自到阿富汗实地探勘。

在DARPA待了16年后，杜根希望让产品被更多人看见，于是走出实验室，从军事转换跑道到商业，在2014年进入Google领导旗下的先进科技计画部门（ATAP）。

短短两年内，她所领导的ATAP部门便开发出即时构建3D地图的Project Tango、模组化手机Project Ara、结合触控板和布料的智慧衣。然而这样的光环并未维持太久，ATAP的产品不是胎死腹中，就是未被消费者广泛采用，例如，Google便在去年9月宣布终止Project Tango计画。


不少外界质疑，褪去过去神秘的军事保护色，杜根的专案领导能力是否根本禁不起商业市场的检视，但与她共事已久的同事替她叫屈，其中一部分原因在于Google部门改组、发展重心转向自家手机品牌Pixel。而在Google那段有志难伸的时期，她甚至曾萌生退休的念头，离开科技业去当咖啡师。

当然，最后杜根并没有这么做，她在2016年从Google跳槽到Facebook领导Building 8。换了三份工作，同样都必须在短时间内做出突破性技术，杜根也发展出一套从DARPA时期沿用至今、加速打造新产品的模式：从外部招募专案技术负责人，要求专案在2年内执行完成，时间到了再评估是否终止该专案，或是集成进别的部门继续开发；编制灵活、讲求效率，俨然就是一批批目标为攻下未来的科技特种部队。

此外，杜根也积极集成内外部资源，在去年底和17所大学签订合作条款，共同研发新科技。而为了不重蹈产品无法上市的复辙，杜根这次也让产品出货团队更早加入专案，评估量产可行性。

顶着一头俐落短发、总是以一身黑皮衣和牛仔裤在发表会上亮相的杜根，干练外表加上军事背景，很容易让人误以为杜根属于权威式的领导人。

相反的，在同事眼里，她不仅极富领导魅力、有鼓舞人心的力量，更是一位好相处的主管。这也让杜根在离开Google后，仍吸引许多人才追随他跳槽到Facebook。54岁的她，手下带领的几乎都是年纪跟她相当、在科技圈打磙已久的科技老兵。

从DRAPA、Google再到Facebook，杜根还在努力缴出代表作。「宁可在重要的事情上失败，也不要在不重要的事情上成功。」她说，而失败，正是她最不害怕的事，因为最艰难的一仗在她9岁那年就已打完。当时，杜根得到卵巢癌、被医生判定只有10%的机会能存活。经历三场手术、两次化疗后，她成功翻转命运，并留下这个一直以来陪伴她越挫越勇的信念：成功机率多高一点也不重要，重点是不要放弃持续尝试，带点「叛逆」，因为那代表着，拒绝向命运低头、让每一刻变得更珍贵、让自己变得更与众不同。