硅谷革命了！精英们纷纷起身加入行列…

以往美国相对开放的移民政策造就了硅谷的兴旺。特朗普的移民禁令一下，许多硅谷员工纷纷起身加入改革者的行列。

旧金山——硅谷员工出人意料地成了革命者。作为一个群体，他们相对富有，受过良好教育，有良好的人脉关系。

虽然硅谷的大多数人都支持希拉里·克林顿(Hillary Clinton)，但科技业者并不是特朗普总统政策方针中最明显的靶子。很多人在世界上最富有的科技公司工作，就算《平价医疗费用法案》(Affordable Care Act)被废除也影响不大，而且拟议中的墨西哥边境墙也不会让硅谷的大多数人感到不便。

在特朗普执政期间，科技业者可以享受到意外的好处。他们可以用儿童看护费用抵税，他们的公司或许可以把在外国的利润调拨回本国，并且他们享受的所得税减免可以用来度上一两个豪华假期了。

就一切都是在说明：过去两周席卷硅谷和西雅图的抗议并不是受短期经济利益驱使的。如果你想了解科技业者为什么会选择抗议特朗普对七个穆斯林占多数国家移民的禁令，你需要首先了解美国相对开放的移民政策在科技业的关键作用。


你需要了解为什么科技业者从特朗普的行政命令中，以及他将要采取的其他反移民行动中看到了灾难的迹象：美国将不再是世界上最优秀的发明者的灯塔。

“作为一种现象，硅谷并非世界的默认状态。”爱尔兰移民约翰·科里森(John Collison)说。他是六年前创办的旧金山支付初创公司Stripe的联合创始人。

他说，硅谷可以存在的一个重要原因是，它欢迎来自外面的人。“我前往世界各地，每个其他地方都在问，‘我们如何在伦敦、巴黎、新加坡、澳大利亚复制硅谷？’”

这些地方迄今为止未能最终建起自己的科技中心，原因就是每个人都想去硅谷。

“美国吸引了来自世界各地的各种人才，”科里森说。“看看这些全球领先的科技公司，看看有多少是在美国。这不是自然成就的事情，而是因为我们想办法创造了这个引擎，吸引世界上最好最聪明的人来到硅谷。”

但是，科里森也说，“我认为这种情况也有点不牢固。”特朗普执政期间，对移民友好的动态可能会发生改变，而这可能会导致美国科技业的毁灭。


对外部人士来说，这可能听起来有点危言耸听，甚至可能是非常自以为是。硅谷也因为大肆宣扬精英管理的开放态度，却在基本的多样化和包容性方面做得不够好而遭到应有的批评。女性和非亚裔少数族裔在该行业员工中仅占很小比例，在管理层和风险投资者中占的比例更小。总而言之，科技行业和几乎其他所有行业一样，由白人男性主导。

然而，随便回顾一下科技产业的大部分历史就会发现，移民在其中发挥了非常重要的作用。

去年，无党派智库美国政策国家基金会(National Foundation for American Policy)的研究员研究了87个私人控股的美国初创公司，当时这些公司的总价值约为10亿美元或更多。他们发现了一个惊人的现象：其中逾半数的公司是由美国之外的一人或多人创立的。其中71%的公司在重要管理岗位上聘请的是移民。

总的来说，这些公司，包括Uber、特斯拉(Tesla)和Palantir等家喻户晓的公司，为美国经济创造了成千上万个工作机会和上百亿美元。它们的创立者来自世界各地——印度、英国、加拿大、以色列和中国，以及世界各地的其他很多地方。

关于移民为什么在科技行业如此成功有很多解释。很多美国出生的科技工作者指出，美国出生的雇员足以填补很多科技公司的职位空缺。研究者们发现，美国大学的毕业生足以填补科技行业的职位空缺。批评该行业对移民过于友好的人士表示，根源在于钱，科技公司利用H-1B等签证项目，能够以低于美国出生人员的价格雇佣外国员工。

如果说这种批评在科技产业的某些部分是属实的，但它忽略了硅谷顶级公司的情况。对硅谷的一个常见误解是，它像工厂那样运作，按照那种观点，科技公司可以雇佣世界各地的任何人来填补某个职位。

但是如今，大部分雄心勃勃的科技公司都不像工厂，而是更像运动员团队。他们在寻找勒布朗(LeBrons)和布雷迪(Bradys)，也就是说，他们在寻找世界上最优秀的人，让他们来想出一些全新的、从未有过的玩意，从一开始就完全重新想象各种玩意的用处。

“这不是让数十万人加入制造工厂，”云储存公司Box的联合创始人和首席执行官阿隆·列维(Aaron Levie)说，“而是想出一些能够改变一切的点子。”