国际码头暨仓储工会(International Longshore and Warehouse Union, ILWU)与卑诗省海事雇主协会(BCMEA)的谈判再度破裂,导致工会拒绝达成临时协议。对此,联邦劳工部长奥雷根(Seamus O'Regan)表示已指示劳资关系委员会考虑对工会进行罢工的新措施。
在周五晚上,劳资双方未能达成临时协议,进一步加剧了卑诗省港口的混乱。工会呼吁资方回到谈判桌前,认真协商一些对工会有利的事项。
奥雷根表示,如果劳资关系委员会确定情况的确如此,他已指示他们要么促成双方签署新的集体协议,有可能会实施最终的具有约束力的仲裁,以解决集体协议中的未决条款。
去年年底,劳资双方开始谈判,但至今仍未达成共识。今年7月初,港口发动为期13天的罢工,进一步加剧了全国供应链的问题。
卑诗省海事雇主协会在周五晚上发表声明,对工会成员拒绝联邦调解协议感到失望。他们表示,加拿大ILWU无法批准公平和平衡的临时协议,这导致加拿大人、企业和整个供应链陷入危机,造成数十亿元的损失,并将进一步损害加拿大的抗风险能力并增加成本。
虽然工会尚未公开讨论其成员拒绝的合同条款,但卑诗省海事雇主协会声称,这份为期四年的协议将使工资总体增加19.2%,并为每位员工提供每小时1.48美元的签约奖金,还将增加18.5%的退休机制一次性付款。
各行业呼吁政府介入
商会及不少企业促请联邦政府干预罢工。加拿大商业委员会主席兼首席执行官海德(Goldy Hyder)表示:「我们已经受够了!各党派党领必须共同努力,重新召集议会并立即通过重返工作岗位的立法。」
大温哥华贸易委员会(GVBoT)总裁兼首席执行官安德森(Bridgitte Anderson)则呼吁联邦政府干预「以确保我们的港口保持开放」。
据报导,总理杜鲁多在工会拒绝临时协议后,已召集事件响应小组讨论罢工情况,该小组由内阁部长及多名高级官员组成,对国家危机或产生重大事件时召开会议。近年来召开的会议议题包括:新冠大流行,自由车队抗议,俄乌战争等。