Fidelity投资发布2024年加拿大年度退休报告显示,59%的退休加人在经济上需要帮助他们的成年子女,包括子女的日常生活开支和其他大的开销如置业、结婚等,甚至为孙辈储蓄未来教育资金。
报告指出,82%退休加人表明,通货膨胀给他们的退休生活带来负面影响。生活成本上涨也影响到加人的退休计划,其中43%准退休人士表示,由于生活成本上涨而推迟退休。
Fidelity投资税务和退休研究副总裁鲍恩(Peter Bowen)说:“不管我们处在一个经济不确定的时代,寻求一名财务顾问的帮助,制订退休计划并严格贯彻执行,特别是坚持为退休储蓄投资,才能使未来的退休生活有保障。今年的退休报告, 我们发现一个特点,许多人在退休计划中都加入帮助子女的额外开支。”
然而,只有 27%的加拿大人有一个书面的财务计划,其中85%加人表示与财务顾问合作制定计划。
从各省看,魁省居民有书面退休财务计划的比例最高,有34%;50%的草原省份和49%卑诗省居民比较其他省份居民,更有可能在退休后继续工作,这个比例全国平均值是41%。另外,87%的加拿大女性有一个书面的财务计划,对未来退休表达积极乐观,这一比例在加拿大男性中为60%。
本报告在1月9日至23日随机访问了全国2000名加拿大人,受访者中49%为男性,51%为女性,年龄中位数62岁,误差率在正负2.31%区间。