研究发现：多数加拿大人未提早为退休做准备 3个重点

一份新报告发现，大多数加拿大人还没有为退休做好准备，报告促请接近退休年龄人士为此做出改变，以避免花光他们的储蓄。

德勤加拿大（Deloitte Canada）周三（29日）发布的研究发现，随着退休生活费用在过去几年大幅增加，许多加拿大银发族正面临更大挑战。

研究人员在对4,000个加拿大近退休家庭和退休家庭进行调查后发现，55%的接近退休家庭需要改变生活方式，以避免耗尽储蓄。如果考虑到医疗保健、长期照护和一次性费用等意外支出，这一数字预计将攀升至73%。

报告指，这群人「是加拿大介于国家支持群体和富裕家庭之间的中等收入人群，国家并没有给予他们足够的关注。」

报告称，导致退休负担加重的因素，包括员工投资责任增加、退休成本上升、规划资源减少以及晚退休时的意外开支。

报告称，解决这些问题将涉及加拿大金融服务业的协调，包括银行、财富管理、保险和公共部门。

德勤加拿大公司强调了应对迫在眉睫的退休挑战的3个重点领域。

1，其中包括提高接近退休建议的可及性，

2，帮助退休人员管理现金流并应对不断上升的成本，

3，激励人们「尽早」养成健康的储蓄习惯。

金融服务创新和开放银行业务合伙人金焕（Hwan Kim，译音）表示：「为了克服这些紧迫的挑战，并正确地减少脆弱的接近退休人员数量，金融服务业在缩小退休差距方面可以发挥关键作用。」

报告也发现，300万接近退休家庭中有14%可以自信地退休，其中31%接近退休年龄的家庭需要政府公共退休金体系的支持。

报告称，只有24%的私企员工参加了雇主资助的退休金计划。此外，58%的临近退休年龄者和退休家庭没有正式的退休计划。

图：资料图片