Lululemon陷解雇风波 两名店员这么做算犯错？

加拿大国民品牌Lululemon最近又被顶到了舆论的风口浪尖。

根据网上流传的一段视频显示，Lululemon在美国佐治亚州（Georgia）Peachtree Corners的一家商店日前遭到了三名男子的抢劫。

就在劫匪疯狂偷盗的时候，该店的两名店员Jennifer Ferguson和Rachel Rogers当场录下了两男子的罪行，同时出声呵止劫匪继续作案。

然而，劫匪依旧抢了衣服，堂而皇之地跑掉了。Ferguson和Rogers后来也打电话给警察报警。

据悉，该视频的录制者Rogers是一名工作了5年的雇员，而Ferguson是该店的助理经理。

然而，没过几天，这两名员工却被Lululemon给解雇了，并且没有遣散费。

对此，Lululemon的一位发言人在一份声明中表示，员工与购物者的安全是“重中之重”，公司有着明确的零容忍政策：员工不应该和肇事者进行肢体上的接触，因为这可能导致顾客或其他员工人身安全受到威胁。

Lululemon还表示，这两名员工明知这条政策，还故意违反，所以才遭到解雇。如果碰到这类事件，公司的原则是：员工可以在需要时候拨打报警电话。“我们很庆幸在这起事件中没有人受伤。”

代表马萨诸塞州零售商的律师Ryan Kearney表示：“员工不应该在这种入门级别的行窃事件（entry-level shoplifting）上浪费时间，他们完全可以做其他事情，否则，一旦出现了更严重的情况，他们没有办法第一时间做出应对。”

对此，很多的网友却为两名员工的遭遇忿忿不平。

有的表示：意思是Lululemon的政策是不在他们的店里追捕行窃者，所以今后大家都别付钱了，店里的商品每天都免费！

也有的表示，这真的是太荒谬了，Lululemon的管理层应该奖励这些员工。Lululemon难道也要变成为了政治正确而把自己搞破产的那种公司吗？

当然也有一部分人表示理解，并指出公司的政策就是以员工安全为优先级的。

这两位员工应该被解雇吗？