犯罪率连续4年上升 加拿大缺警察！

据CTV NEWS报道，加拿大全国的警察人数已经降至2009年以来的最低水平，加拿大人人均拥有的警察人数更是降到了18年以来的最低水平。

上周四，加拿大统计局公布了一份关于警务人员及开支的最新数据。结果显示，2018年，全国共有6万8562名警察宣誓就职，比前一年减少了463人。其中有60%以上的警察驻在安省，有2万5327人，其次是魁省，1万5884人。

从平均数字来看，加拿大每10万人拥有185名警察，这是2001年以来的最低水平。人均警察数量最高的是西北地区（Northwest Territories），每240名居民就有一位警察负责社区安全；然而在爱德华王子岛，709名居民要共同分享一位警察。

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数据还显示，加拿大警察机构雇佣的总人数目前为9万9612人，达到历史最高，这主要是因为警局招收了创纪录的3万1050名文员。70%以上的民警雇员（civilian police employees）是妇女，而在宣誓就职的警官中，男子占78%。

得益于广大的妇女雇员，现在是加拿大警方有史以来最接近男女平等的时刻。1986年，女性警察占警局总人数的4%；1996年，女性占10%；2013年，上升到20%。最新的数据显示，女性在加拿大所有特殊警员中已经占到了36%，在新招募的警察中占24%。

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为了平衡其他方面的考量，在警察队伍中，有8%的人属于明显的少数族裔，还有4%的人是土著居民。司法改革的倡导者认为，加拿大警察中绝大多数是白人，这是种族定性现象的一个原因，比如非白人更有可能被拦下来进行街道“梳理”（carding）检查。这是多伦多警察局的一项情报收集政策，包括在没有特定的犯罪行为受到调查时，对个人进行拦截、询问和记录。

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统计局的数据还包括警察的开支，政府每年要为警察的工资和福利支出约151亿元，包括125亿的工资和福利。2018年，加拿大警察的平均工资为9万9298元。全国有11%的警察有资格领取全额退休金。

另外一方面，2019年是加拿大犯罪率连续第4年呈现上升趋势，官方一再强调，这个犯罪率低于十年前的水平。