大温律所“野蛮”解雇女学生 流落街头终获赔7万

温哥华一家著名的律师事务所因错误及“野蛮”解雇了一名女学生，导致这名女学生在被解雇后几个月失业并一度无家可归，近日被BC省法官裁定支付近7万元的赔偿金。

BC省最高法院法官发现，2016年从安省某法学院毕业的女大学生Melissa Ojanen在温哥华一家律师事务所工作期间受到虐待。

当事人作为法学院毕业本科生曾被该所聘用工作12个月，其中包括为期10周的专业法律培训课程。
 

根据判决，这家事务所主要负责“驾驶法”，包括为因驾驶犯下刑事和监管违法行为提供辩护。

事务所之所以解雇Ojanen，是事务所创始人在网上发现一篇他认为是该名女学生所写的关于驾驶禁令的博客。

这名事务所创始人认为博客中所述案件和公司所接的一个案例太相似。

之后，该创始人指责该学生违反合同、盗窃、非法侵入和错误使用属于该公司的营销材料，并将其解雇。

法官Geoffrey Gomery在裁决中指，解雇事件对Ojanen女士的影响非常严重，导致她长期遭受了情感困扰。

法官也驳回了该律师事务所对这名女学生的指控，并指这些指控“豪无根据”，并裁定事务所创始人对博客的反应是没有道理，解雇极为恶意和欺凌。

法官还指，该公司的行为，包括在Ojanen的同学面前对她提起诉讼，而不是邮寄给她 ，是“不必要的行为，并造成其心理困扰。”

据该裁决称，在被解雇后，这名女学生努力寻找工作并支付租金。

之后，她不得不在车上生活了三个月，当她分居丈夫把车开走后，她甚至一度住在街上，直到她父母收留她。 

法官指在诉讼解决之前，这名女学生的生活一直处于停滞状态。

最后法官裁定这名女大学生获得50,000元严重损害赔偿金，以及因工资损失获得18,934元的普通赔偿金。