过半加拿大人 没有这项养老金计划

一项新的报告显示，加拿大不到一半的非退休人员拥有工作场所的养老金计划。

IG财富管理公司的年度退休研究指出，随着48%的非退休人士拥有无论是固定收益还是固定供款的养老金计划，加拿大家庭对退休的看法正在经历一场世代变革。

IG财富管理的财务规划负责人克里斯汀·范·考温伯赫在新闻发布会上表示：“近年来，固定收益和固定供款养老金计划的减少，基本上将退休规划的责任转移到了个人身上。”

报告中提到，雇主大约在30年前开始逐步淘汰固定收益养老金计划，这使得更多的加拿大人无法享受到与前几代人相同的保障收入。

范·考温伯赫表示：“我们的数据表明，尽管加拿大人意识到了这一变化，但许多人仍然对他们需要储蓄的金额以及如何将储蓄转化为‘个人养老金计划’缺乏清晰认识。”

调查显示，只有11%的非退休加拿大人表示他们知道退休后需要多少年收入，而大约一半的人表示他们根本不知道。

只有三分之一的人表示他们有退休计划和储蓄。

同时，调查还发现大约四分之一的雇主养老金持有者不了解自己计划的细节，包括它是固定收益还是固定供款计划。

调查还突显了加拿大人在越来越依赖个人储蓄的情况下，知识差距依然存在。仅有四成受访者表示他们了解老年保障、注册退休收入基金或退休收入的税收影响。

其他发现包括，鲜有加拿大人考虑到养老计划的长寿风险，包括通货膨胀、医疗成本和市场下跌。约67%的受访者没有对自己的计划进行压力测试，以应对潜在的重大经济或金融风险。

此次在线调查由Pollara战略洞察公司代表IG财富管理于1月9日至14日进行，覆盖1350名加拿大成年人。

加拿大研究洞察委员会指出，由于在线调查未能随机抽样，因此不适用误差范围。

近年来的数据表明，加拿大人更偏向于选择税优储蓄工具而非传统退休计划。

去年四月，加拿大统计局根据纳税申报数据发布了2023年加拿大人使用税收庇护储蓄账户的数字。

该机构发现，1130万纳税人向注册退休储蓄计划或税收免税储蓄账户进行了贡献。其中，380万人仅对其RRSP进行了贡献，500万人仅对其TFSA进行了贡献，而约250万人同时对TFSA和RRSP进行了贡献。

这篇由加拿大新闻社发布的报告最初于2026年2月3日发表。

文中提到的公司： (TSX:IGM)

丹尼尔·约翰逊，加拿大新闻社