对于Manav Shah来说，在多伦多生活了六年后被迫搬回印度只是生活中不可避免的障碍之一，而他选择以积极的态度来面对这个改变人生的转变，而不是消极看待。
“我常说，‘这个世界唯一不变的就是变化，’”Shah告诉blogTO。“变化是必然的。你必须接受事情会改变。”
Shah来自印度的艾哈迈达巴德，2018年来到加拿大，在Seneca College学习计算机科学。毕业后，他从事了多个IT相关工作，最终在blogTO的母公司ZoomerMedia担任服务台管理员。
“我想探索新的领域，开启自己的旅程，”他解释道。“我的家人支持我。”
尽管在多伦多建立了坚实的基础并建立了一个支持他的朋友网络，Shah还是准备在本周五告别这座城市，因为他的工作签证已过期，永久居留申请尚未获批。
“每个移民面临的一个问题就是他们是否能够留在这里的不确定性，”Shah说。“这就是我必须离开这个国家的原因。我没有获得永久居留权。由于他们现在无视系统，我无法延长我的工作许可证。”
在Shah努力获得永久居留权的同时，联邦政府推出了一系列变化，以优先雇佣本国工人，并管理临时居民的入境数量。
周二，就业、劳动力发展和官方语言部长Randy Boissonnault宣布了一套针对临时外国工人（TFW）项目的一些有针对性的改革。
自2024年11月8日起，通过高薪类别进入加拿大的工人的起始时薪将提高20%。
因此，一些职位将受到低薪类别更严格的规定，包括更多雇主在住房、交通和招聘已经在加拿工作的工人方面的要求。
联邦政府的一份新闻稿称：“这项改革还旨在优先雇用本国工人，以符合 TFW 计划保护加拿大经济和加拿大工人的目标。”
今年早些时候，加拿大移民、难民和公民事务部还宣布，临时居民的数量将从加拿大总人口的6.5%降低到2026年的5%。
在9月份，移民部长Marc Miller宣布了管理临时居民入境数量的额外措施，包括进一步减少2025年国际学生许可证的接纳上限，并更新毕业后工作许可证计划，以更好地符合该国的移民目标和劳动力市场需求。
对于那些努力寻找工作或获得永久居留权的移民，Shah表示，他们应该对未来充满信心，始终会有机会成长，如果不能在加拿大，也可以在世界其他地方找到机会。
“对于任何正在挣扎的人来说，一切还没有结束。你总会有另一个机会去做你想做的事。如果不是在加拿大，还有其他地方。你在这里积累的技能，回到家乡也能用得上，”他告诉blogTO。
“在过去的几个月里，我处于一种否认或抑郁的状态，感觉很低落。我在这里建立了基础，结交了朋友，还有我选择的家人。只要你的朋友和环境支持你下一步的计划，我觉得这会给你带来一些安慰。”
虽然Shah表示他会想念在多伦多建立的联系，但他很高兴能与家乡的家人团聚。
“我离开家人已经很久了，差不多七年了。重新连接和靠近他们真的很好，”他说。
在周五离开加拿大后，Shah表示他会尝试在印度找工作或创业，如果不成功，他会考虑移居其他国家，比如新西兰或像迪拜这样的大城市。
尽管在多伦多的时光已经结束，Shah选择欢迎未来更多的生活不确定性。
“有些事情超出了控制，有些事情在我们的掌控之中，”他笑着说。“但最好还是从旅程中提取最好的部分。”
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