Nadine Ahn
加拿大皇家银行（RBC，图）昨日宣布解雇财务总监Nadine Ahn，因内部调查显示她与另一名员工存在私人关系，并导致该员工获得优惠待遇，包括晋升和薪酬上涨，集团已任命一名资深副总裁暂代有关职位，并正在物色继任人选。
加拿大皇家银行昨日傍晚发声明表示，已经于当日较早前与财务总监Nadine Ahn终止雇佣关系，并解释指最近在获悉涉及她的指控后，已立即展开内部审查，并委托外部法律顾问进行调查。
声明续指，调查发现有证据表明Nadine Ahn与另一名未有透露姓名的员工之间，存在未公开的密切私人关系，导致该员工获得优惠待遇，包括晋升和薪酬上涨，违反了银行的行为准则，因此两人的雇佣关系已被终止。
声明补充指，Nadine Ahn或另一名涉事员工的行为，对于皇家银行先前发布的财务报表、发展策略、财务或业务表现均没有影响。
根据网站LinkedIn资料，年约50岁的Nadine Ahn是一名特许专业会计师，1994年毕业于多伦多大学并获得商科学位，其后曾于道明银行（TD Bank）工作，2002年加入皇家银行，先后担任一系列与财务、风险、投资者关系等相关的职务，并于2021年获委任为财务总监，成为当时加拿大六大银行中唯一的女性财务总监。
据媒体BNN Bloomberg报道，Nadine Ahn在2023财政年度获得410万元薪酬，其中包括65万元工资以及超过340万元的奖金和股票奖励，比前一年增加约25%。
然而皇家银行资料显示，若高阶主管因故被解雇将不会获支付遣散费，有关员工还可能会失去其馀各种奖金。
在Nadine Ahn被解雇的一周前，加拿大皇家银行完成其斥资135亿元收购加拿大ú擢袘□瑼渐璈騿A也是加拿大有史以来最大宗国内银行收购计划。
皇家银行在声明中又指，已经任命资深副总裁吉布森（Katherine Gibson）为临时财务总监，同时正在物色继任人选。声明补充指，吉布森已经在皇家银行工作超过20年，拥有领导全球团队和重大策略举措的经验，「她被广泛认同是一位值得信赖的顾问，具有强大的分析和治理思维。」
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