今日是劳动日,BC省劳工厅长白恩赫表示,省府表扬为社会与经济作出贡献的工人,省府一直致力省府一直致力并继续改善劳工的工作环境,也致力在未来几年继续将最低工资升幅与通胀挂钩。
BC省劳工厅长白恩赫(Harry Bains)接受本台专访时表示,今日是劳动日,我们表扬为我们社会和经济作出贡献的工人,并感谢所有为促进BC省以至全世界劳工权利而努力的人士,省府一直致力并继续改善劳工的生活及工作环境。
白恩赫说,无论背景及族裔,BC省的《就业标准法》(Employment Standards Act)为所有工人包括临时外劳、青少年劳工提供安全与健康的保障。
白恩赫说,省府已在今年6月1日,将一般最低时薪由去年的15.65元,提高至每小时16.75元,调升6.9%。当局一直定期提高最低工资,这亦是省府第二年兑现承诺,将最低工资升幅与通胀挂钩。目前,省府正为未来几年制定不同方案,以继续履行相关承诺。
而近期多个工会曾宣布罢工,指工资无法追上通胀,白恩赫说,工会成员有权就自身权益发声,因此省府早前也修订新法规,由早前的两步制度,改为实行新的单步认证制度,如果工作场所中有 55% 或更多的员工透过签署工会会员卡表示有意组织工会,则工会将获得认证,无需再次投票。
他指,集体谈判有助工人获得更好的薪酬和工作场所福利,从而支援建设让所有人受惠的共融经济。