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据人力资源顾问公司Mercer调查发现,加拿大雇主们今年为员工增加薪水的预算比去年增长0.1%,平均绩效预算增加到2.6%。在此之前,加拿大雇主们的加薪预算三年内稳定在2.5%。来自美国人力资源公司Ceridian的单独调查发现,加拿大和美国工人对工作不满的主要原因就是薪水。