联邦引1600专才职位申请 资讯科技 视效 制造业…

　　"环球人才流"计划帮助加国企业吸引来自全球的最佳人才。（明报图片）

　　加国联邦政府推出为期两年的"环球人才流"(Global Talent Stream)试验计划昨天成立一周年，就业及劳工部长哈吉杜(Patrica Hajdu)表示，在该计划的职位清单内，增添3个科学、科技、工程与数学领域的新工种，并继续满足加国创新雇主对高端技术人才的需要。

　　截至今年4月30日，"环球人才流"计划负责部门已收到超过1,500份申请，涉及1,600份职位。这些雇主来自很广泛的行业，包括信息及通讯科技、视觉效果与动漫、视频游戏与娱乐、先进制造、金融服务及清洁科技等。

　　雇主利用"环球人才流"计划，可获优先处理及灵活聘用拥有非常专门技巧，又市场渴求的人才，这让雇主迅速把人才引入加国。联邦政府相关部门表示，这个试验计划帮助加国企业吸纳所需专才，本地加拿大人可以与这些专才共事，同时跟部分世界级精英学习。

　　参加"环球人才流"计划的雇主可享有较快速的员工工作准许证处理，此举令加国成为更能吸引、更欢迎专门人才的地方。

　　"环球人才流"计划包含一个特点，就是所有申请雇主须有为加国劳动市场创造长期利益的承诺。申请雇主必须提出一份有利劳动市场的建议书，当中勾划如何创造就业机会及传授知识，最终可使加国整体经济受惠。加国就业与社会发展部门已与计划内的雇主合作，呈交了500份有利劳动市场的建议书，每份建议书都是以雇主本身情况为依据。若这些建议都能落实，将可为加拿大人或永久居民，创造超过2.7万份职位，而且可带来逾4,100万元技术与培训方面的投资。

　　哈吉杜表示，在过去一年内，听到不少"环球人才流"计划帮助企业吸引全球最佳人才的故事。现时在试行计划中增添新工种，将助更多加国企业提升环球竞争力，争取进一步增长，并为加拿大人创造更多高薪职位。

　　联邦移民、难民及公民部长胡森(Ahmed Hussen)表示，雇主以"环球人才流"计划迅速及可靠地聘用具专门技能或领导能力的人才，从而帮助他们在加国推行新发展项目或扩张业务。与此同时，还可创造就职机会。