上周,西捷航空职员威胁要罢工,引起公司高层重视,紧急与职员进行协商,根据透露出的少数内部信息,如果员工的诉求得不到合理的回应,那么很可能会出现飞机停飞,大量乘客滞留等不良局面。
员工罢工威胁
此前,西捷航空和员工一直在进行谈判,时间长达九个月,前段时间,西捷航空一年一度的股东大会那天,有150名飞行员在西捷航空的总部排成一排,手中举着标识牌进行抗议,股东大会过去两天后,公司和员工之间的谈判陷入了僵局,彼此都在放狠话,员工用罢工来威胁公司,公司用裁员来威胁员工。飞行员向航空飞行员协会表示和公司商谈无果,要进行罢工。西捷航空CEO表示,由于潜在的飞行员罢工的威胁,公司的损失多大数千万美元,
联邦政府介入,事情出现转机
周四,就业部长Patty Hajdu在西捷航空总部与公司代表和员工代表进行了商谈,他的介入似乎给事情带了转机。周五晚上,劳工双方签订了一项协议,员工表示不会罢工。
周五晚上,西捷航空CEO Ed Sims表示,由于罢工威胁,公司与员工都受到了不同程度的财产损失,而且也对西捷航空的声誉遭成了不良影响。本月月初,Sims在邮件中着重提到他在澳大利亚安捷航空的工作经历,表示飞行员给航空公司施加了太多的压力,最终彼此都没什么好果子吃,航工公司倒闭的话,所有的员工就都丢掉了饭碗。
待解问题
在药物检查,训练等问题上,飞行员和公司暂时达成一致,但是飞行员的级别问题仍然没有解决,这个问题也是双方最有争议的问题之一。因为飞行员的级别对飞行员的薪水有着直接影响,所以大多数飞行员一般会在一个航空公司呆到退休,飞行员的工资取决于驾驶的飞机型号,飞行里程等等,这些因素都与他们的工龄息息相关。
谈判桌上另一个没有解决的问题是,飞行员能否去西捷航空的子公司Swoop工作。
目前双方仍旧在谈判之中,虽然不知道最后结果如何,不过目前来看,员工罢工的危机似乎已经过去。