没有太多意外,安省消费者已经开始承担最低工资上涨带来的成本负担。
1月份,在安省餐厅的就餐的成本增长幅度达到数十年来的最高水平,显然企业主已经将更高的劳动力成本转嫁给消费者。
根据加拿大统计局的消费者物价指数的数据,1月份安省餐馆食品的价格指数上涨1.9%,为1991年以来最高,且增长幅度几乎是其他省份的两倍。
蒙特利尔银行高级经济学家Robert Kavcic 在一份客户报告中写道,这是最低工资上涨“完全可预见的”结果。2018年初,安省的最低工资从11.60元上涨至14元。
酒类侍应生的最低工资从每小时10.10元增加到12.20元。截至明年1月1日,安省最低工资预计将提高至每小时15元,酒类侍应生的每小时薪资将提高到13.05元。
托儿和家政服务是也是拿最低工资的两个领域,这两项工作的成本也提高了,一个月内价格就上涨了5.9%,而所有其他省份的价格上涨幅度为0%。
道明银行高级经济学家 James Marple写道:“安省最低工资立法的影响很难在1月份的就业报告中显现,但很容易在价格数据中显示出来。”
1月份,安省工作岗位数量骤降51,000,引发了人们对最低工资上涨促使企业裁员的猜测。但丰业银行的分析认为,“鲜有证据”表明工资上涨导致失业。
丰业银行认为,从本质上讲,工资上涨并不必然导致失业增加。一些低薪领域在一月份录用的人数有所增加,而失业则集中在高薪领域。
通胀放缓......了吗?
加拿大统计局称,即使安省的餐饮价格上涨,加拿大的整体通货膨胀率在1月份仍然呈同比下降,达到1.7%,低于去年12月份的1.9%。
但分析人士表示,虽然新闻头条里的数字是这样,但有证据显示通胀压力不断上升――这意味着加拿大央行可能会继续提高基准利率。
“银行......可能会考虑最低工资上涨的一次性影响,但它也不能忽视更广泛的证据,即价格压力明显增加,”Marple 写道。
以下是加拿大各城市的通货膨胀率(括号内是上个月数据):
・ St. John's, N.L:1.0%(1.5)
・ Charlottetown-Summerside:1.7(2.0)
・ 哈利法克斯:1.3(1.5)
・ Saint John, N.B.:1.8(3.0)
・ 魁北克城:1.1(1.6)
・ 蒙特利尔:1.6(1.9)
・ 渥太华:1.9(1.6)
・ 多伦多:2.4(1.9)
・ Thunder Bay,Ont .: 1.2(1.0)
・ 温尼伯:1.9(2.7)
・ 里贾纳:2.6(3.6)
・ 萨斯卡通:2.6(3.6)
・ 埃德蒙顿:1.5(2.2)
・ 卡尔加里:1.4(2.0)
・ 温哥华:2.7(2.5)
・ 维多利亚:1.5(1.3)