盘点2018年加拿大10大最缺人的职位 薪水如何

加拿大经济复苏，就业行情也随之走强。在2017年12月，全国失业率降到了5.7%，为40年来的最低。业内专家相信，良好的就业行情还将持续到今年。

尽管就业形势大好，但是各个行业招聘意愿并不相同。近日，人力资源巨头Randstad根据最新的数据，统计出今年本国10大最需要招人的职位：

普通劳工（General labourer）

经济复苏后，就业市场上需求量首先增加的是低端的劳工职位。这些职位多是制造业和物流业的合同岗位，例如流水线工人和搬运工等等，时薪一般在15.90到18.39元之间。

销售代表（Sales representative）

在今年，加拿大的经济有望继续稳固增长，而人们的消费意愿也增强了。这个时候，各个公司都希望扩大销售，所以销售代表将是今年需求量第二高的岗位。销售代表一般是永久性职位，低级岗位年薪在52,000到62,000元之间。

会计（Accountant）

经济持续健康，对会计员的需求也会增加，毕竟哪家公司都需要会计的。目前，本国的就业市场上最缺乏中级会计员，其年薪在63,000到75,000元之间。

工程项目经理（Engineering project manager）

这个职位，一般指的是负责施工管理，工程合同的直接履行人，需要一定的资历。现任联邦政府上台后，在基建方面投入大量资金，而房市也仍然炙热，所以市场对这一职位需求量很高，其年薪通常在74,000到92,000元之间。

商业分析师（Business analyst）

很多人都不太清楚这个职位到底是干什么的。商业分析师，简单地说就是通过对以往的数据分析，检测出业务中存在的问题、探测出低效率的原因，以及对未来预测，并拿出整改方案，加以执行和监督。现在加拿大的就业市场中，最缺的就是科技型和IT型的商业分析师。

很多专业都可以往商业分析师方向转，例如IT、经济、金融、工商管理或是统计等。这个岗位的年薪在73,000到87,000之间。

客服代表（Customer service representative）

没有哪个公司不希望顾客能够开开心心的，所以一个熟练、经验丰富的客服，永远是就业市场里的香饽饽。这个岗位往往不需要大学文凭，但是工资水平还不错，年薪在37,000到43,000元之间。

IT项目经理（IT project manager）

一个IT项目经理的任务，是带领各类技术员和分析人员，从事复杂的IT项目，所以既要懂技术，又懂得和人打交道。这个岗位的年薪在通常在92,000到114,000元之间。

客服经理（Account manager）

这个岗位是公司对客户的窗口，专门负责多个以上的客户，所以可以视其为高层销售代表，其年薪在75,000到92,000元之间。

软件工程师（Software engineer）

在智能时代，那里都需要软件，甚至包括厨用电器。一个软件工程师，需要一定的学历和资历，其工资水平高低不均，一般说来一个中等职位的年薪在83,000到99,000元之间。

叉车操作员（Forklift operators）

这个岗位是物流、仓储、零售行业必不可少的，市面上的招聘广告也很多。不过，随着工业自动化时代的到来，机器人可能会渐渐取代人工操作的叉车，只是那将是很多年以后的事情了。