加国上月流失3.1万份职 医生最多共达2.2万

加拿大统计局昨日发表的统计数据，加国继在今年6月流失了多达4.3万个工作职位后，又在7月流失了接近3.1万个工作职位，主要归咎于医疗行业拖后腿，流失了多达2.2万个职位，然而7月的失业率仍维持在歷史性4.9%的超低水平；卑诗失业率则微升0.1％至4.7%(见另文)。

上月工作职位流失并未令失业率上升，加拿大今年7月失业率继续处于4.9%的歷史低水平，原因在于就业市场的工作职位减少同时，尝试在职场找工的人亦减少。

加拿大统计局昨发表的统计数据显示，加国经济已连续第2个月流失工作职位，今年7月流失了30,600个工作职位，与经济学家原先的预期相反。经济学家曾预期，加拿大在今年7月将增加1.5万个职位。

实际上，货物生產行业确实在今年7月增加了2.3万个职位，但无法抵消服务业流失的5.3万个职位。而在今年7月流失的接近3.1万个工作职位中，医疗行业佔最多，流失了2.2万个职位。

统计局指出，在超过两年的疫情过后，医护人员感到精疲力竭和人才流失正成為医疗行业的主要议题。超过10%的护士在7月至少请病假一次，与此同时，超过20%的护士加班工作来填补职位空缺。

统计局还指出，在2022年初的护士职位空缺数量是5年前的逾3倍多。

全国约142万人失业

统计数据还显示，截至7月底，加拿大约有100万人被列為失业者，意味着他们想要就业但没有工作。另有42.6万人想要就业，但并未在7月找工，因此，他们没有被列入失业者行列。

加拿大疲软的就业市场与美国形成鲜明的对比，美国在今年7月增加了52.8万个工作职位，是经济学家原先预期的2倍。

德信集团(Desjardins Group)经济学家Tiago Figueiredo指出，儘管每月的就业数据总是易变的，特别是在夏季的几个月，但不尽人意的数据显示，加拿大的就业市场在7月踩了煞车。他说：「按照这情况，就业市场依然紧张，随着经济增长放缓，在就业方面有进一步疲软的餘地。」