师资短缺迫使不列颠哥伦比亚省的几个学校使用未经认证的随叫随到的教师来加强他们的代课教师名册,例如教练和社区成员。
在 Chilliwack,申请 TOC 职位需要本科学位,有一些教学经验者优先。其他地区要求更少。乔治王子城的一份招聘启事称,本科学位是一个要求,此外还有带孩子的经验。
“没有认证,你真的能称他们为老师吗?” Chilliwack 学校董事会主席 Willow Reichelt 沉思道。
她周四表示,由于 TOC 清单短且患病率高,Chilliwack 正在努力保持教室人员配备。虽然不是“理想”,但未经认证的教师有助于填补空白。
Reichelt 说,在今年秋天达到临界点之前,这个问题已经存在了好几年。教师退休似乎在 COVID-19 期间加速,而 9 月份入学人数增加了 300 名。
结果,资源教师和管理人员被迫“覆盖”教室。
凯蒂·巴特尔 (Katie Bartel) 的女儿最近在班主任生病时一天换了四位老师,其中包括一位音乐老师和一位为有不同需求的孩子提供支持的老师。
“这是一个创可贴解决方案,”奇利瓦克区家长咨询委员会主席巴特尔说。
她说,家长们担心他们的孩子可能会接受“低于标准的教育”。此外,当他们的支持老师被叫去教另一个班级时,具有不同需求的学生也会受到影响。
当有人缺乏管理 20 多名儿童或青少年的班级的资格或培训时,家长们还发现了学生和教师的安全问题。
在包括梅里特和普林斯顿在内的 Nicola-Similkameen 学区,一份针对未经认证的 TOC 的帖子指出,“遵守加拿大人权法典并了解所有人的文化是该职位的要求。”
在乔治王子城,未经认证的教师半天工作可赚取 111 元,全天工作可赚取 223 元。
“我认为所有对教学感兴趣的教师都已在北部受聘,”乔治王子城和地区 PAC 主席劳拉·韦勒 (Laura Weller) 说。“有一些很棒的未经认证的教师,包括社区成员和家长,但他们不一定接受过培训。”
不列颠哥伦比亚省北部教师短缺更为严重
韦勒说,她希望最近谈判达成的不列颠哥伦比亚省教师合同可以使不列颠哥伦比亚省对其他省份的教师更具吸引力。她想让一些人考虑北方。
“我爱乔治王子。我鼓励人们买一件漂亮的冬季夹克并试一试。这是一个很棒的社区,”她说。
卑诗省教育部在一份声明中表示,它知道要解决招聘压力还有“更多工作要做”,并指出 2018-19 年花费了 350 万加元用于在教师教育项目中创造 250 个新名额。
根据《BC省学校法》,学校董事会只能在找不到合格教师时,或在教授不会导致毕业的一般兴趣课程(例如商店课程或理发。
Reichelt 说,在 Chilliwack,该地区希望雇用 30 到 50 人,他们将在被添加到 TOC 名单之前接受包括工作见习在内的短期培训。只有当名单上的所有认证教师都不可用时,才会将未经认证的教师作为“最后手段”派遣。