报告警告加人难以适应职业转变

图为社会发展部长杜克洛今年5月25日在国会山参加记者会。(加新社)
由于有报告指出，加拿大政府在就业技能训练上的支出，仅及可比国家的一半，从而危及加人适应职业转变的能力，现在联邦政府决定，扩大就业培训方面的投入。

一份于2018年1月呈交副部长委员会的报告警告，如果政府不增加技能训练支出，加拿大将很难适应劳动力转变。

根据此一报告，加拿大只花费经济产出的0.1%于技能训练，帮助因电脑及其他经济变化而失业者重新就业。经济合作及发展组织（OECD）国家2015年这方面的平均花费为经济产出的0.2%。丹麦花费0.6%，芬兰、奥地利及法国随后。加拿大用在技能训练方面的花费仅高于波兰、澳洲及匈牙利。

报告也建议，技能训练计划应为高风险的族群量身打造，如原住民、新移民及残障人士。

过去联邦政府的预算都有提供数十亿元于技能训练，希望能帮助更多人就业，减少贫穷，促使经济成长。即使如此，这份2018年1月份提出的报告，仍认为加拿大在这方面的花费远远不足。

在年终访谈中，社会发展部长杜克洛（Jean-Yves Duclos）表示，联邦政府应该多帮助经费不足的省份，支付技能训练所需的费用，并在科技淘汰一些工作，又创造其他工作之时，确保各级政府间资讯共享。

加拿大经济2017年曾表现优良，但此后开始放缓。根据财政部预估，今后数十年内，加拿大每年经济成长率可能只有1.5%至2%。与此同时，就业人口将老化及萎缩。

报告指出，此一人力市场的变化，将增加科技发展对加拿大未来经济的重要性。这些科技发展将会淘汰一些工作，大部份是源自自动化。联邦政府不确定科技发展产生的新工作，是否能够弥补因此而失去的工作。这也是为何自由党政府考虑扩大技能训练的原因。