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殴打喂芥末!幼儿园虐童事件引爆 教师下跪认错

Thu Nov 09 2017 12:38:21 GMT-0800 (Pacific Standard Time)

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亲子园负责人张葆葆表示:在携程HR的要求下,已于11月8日向所有家长当面道歉,作为亲子园承办方,有着不可推卸的责任,愿配合警方和携程的进一步调查。


北京11月8日电(记者刘璐)“亲子园事件给携程员工家长和孩子带来了伤害和痛苦,其中HR高级总监邵某,担任亲子园监管方代表一年多,有监管的责任,目前已引咎辞职。”携程总部相关负责人在接受未来网记者独家专访时回应。

据携程方表示,目前亲子园已经在停止运营的状态。暂时还没有开业打算。

携程高管因“虐童”事件引咎辞职

据携程方面表示亲子园为携程委托《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”管理,截至目前第三方已对涉事教师做出如下处理:

撤销(开除)主要当事人:携程亲子园彩虹班后勤人员周某职务

撤销(开除)携程亲子园彩虹班班主任唐某职务

撤销(开除)携程亲子园保育员沈某的职务

撤销(开除)携程亲子园园长郑某职务

目前,涉事的4名教职员工已被警方带走接受调查,其中,1名主教老师和1名负责人具备教师证、还有1名保育员有保育员证、还有1名后勤人员具有健康证明。

亲子园负责人张葆葆表示:在携程HR的要求下,已于11月8日向所有家长当面道歉,作为亲子园承办方,有着不可推卸的责任,愿配合警方和携程的进一步调查。

近日,一则“携程幼儿园教师虐童”视频在网上热传,视频中,有教师粗鲁穿脱幼儿衣物,并推搡幼儿致其摔倒,头部撞击在桌角;还有教师逼迫孩子吞咽不明物品,导致孩子无助哭泣。

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上海携程托管所老师虐童,推搡幼儿致其摔倒头部撞击在桌角。

虐童事件一经发出,随即引发了社会各界广泛关注。随后携程回应该事件,该亲子园为委托第三方管理,已委托第三方开除涉事人员。携程表示将给孩子及家属进行相关的体检和心理干预,确保将事件造成的影响降到最低。

据携程回应,该托管所实为携程委托《现代家庭》杂志社旗下‘为了孩子学苑’管理的项目。意在解决员工子女在上幼儿园之前,家中无人带教的困扰。该项目也获得了上海市政府、总工会等政府相关部门的支持和鼓励。

家长沟通会老师下跪请求原谅 家长一度失控

据@hello美少女壮士表示,“视频来自于微信群里不同的网友的一些些相关视频。事件是真实事件。”

在@hello美少女壮士发布的视频中了解到,家长见面会现场,打人老师向所有在场家长下跪道歉,“真的对不起,真的对不起,我知道我错了,现在不管说什么也没用了。”

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上海携程托管所虐待儿童老师在家长沟通会现场向所有在场家长下跪。

有家长现场哭诉,“一岁半的小朋友,喷消毒水喷在眼睛上嘴上,你受的了吗?我从昨天晚上到现在。我哭到现在,我多后悔啊,我肠子都悔的青了。”

据现场视频记者了解到,家长在与园方的见面会上,情绪非常激动,家长一直在质问老师,“你从什么时候开始的,你从什么时候开始虐待孩子的。你们老师,怎么能做出这样的事情。”

据园内流出监控视频显示,虐童老师曾向孩子嘴里喂食不明物体,后被证实为芥末。

在家长见面会上,后更有愤怒家长,冲上来向老师嘴里挤进了整管芥末,场面一度失控。

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家长见面会上有愤怒家长冲上来向老师嘴里挤进了整管芥末。

携程回应:已停止运营暂无开业打算 妇联未回应

对于发生本次事件后,后续由谁、如何对相关家长进行赔偿?携程方表示,“作为监管方,携程将对家长进行赔偿。携程将提供两周的带薪假期,给涉事的携程员工。对于相关的小朋友,携程也将提供心理治疗和医疗上的帮助。”

针对施暴的老师,携程会采取什么追责措施?上海携程总部回应,“对涉事的相关教师,携程坚决要求园方予以严肃处理。目前,涉事人员已与携程解除合同。同时,携程已于11月7日报警,携程将和携程的父母们站在一起,坚决将事件追查到底。”

据相关媒体报道,出事的孩子年龄最小的在彩虹班18到24个月,涉事的工作人员包括黄衣服的保洁人员、一个保育员、一个班主任老师,此外园长也认定失职,一共有四个责任人。目前携程已对四名责任人全部做开除处理。

11月8日,携程CEO孙洁向员工发布内部信,孙洁表示:亲子园发生的教师严重失职情况,令我震惊和诧异,这是不该发生的事情,也是难以想象的事情。“此刻的我作为一名母亲,和大家一样,充满了愤怒!”。



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殴打、喂芥末!携程幼儿园老师涉嫌虐童

近日,有网友爆料,上海携程托幼所教师有虐待孩子行为,视频中,教师除了殴打孩子,还给小朋友吃了疑似芥末的不明物品。

上海的家长群都炸了!

现场监控视频

  疑似被虐孩子家长正在询问孩子在托幼所被喂了什么?

孩子明确地说出了老师曾给她吃过!是辣的!

记者了解到,虐童视频分为两段,事发时间分别为11月1日早上和11月3日中午。
 

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11月1日的视频显示,老师在帮孩子换衣服,忽然将孩子的背包拿下,摔在地上。这名老师在帮孩子脱衣服时,还将孩子推倒并撞到了椅子上。
 

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11月3日的视频显示,教师在给孩子穿衣服时,还不时往几个孩子嘴里塞入不明物品,随后孩子开始哭泣,老师也不管。有家长指出不明物品是芥末。

事发后,携程方表示已经知晓此事。目前,涉事人员已与携程解除合同。同时,携程已于11月7日报警。
 

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■携程集团党委书记、副总裁施琦接受媒体采访


8日下午,晨报君来了事发的携程托管亲子园。携程党委书记、副总裁施琦在接受采访时透露,事发班级为彩虹班,均为2岁以下的小朋友,目前两名老师、一名保洁员以及幼儿园园长正在接受警方调查。

据介绍,11月3日,携程人力资源部门接到员工投诉,称小孩身上出现一些伤痕等不正常现象。11月6日,携程人力资源部门带着员工来到亲子园调看监控,随后发现上述事件。

此前的报道显示,携程亲子园一共有5个班级,每个班级大约有20多名学生,小朋友都来自携程员工子女,开办亲子园的目的就是为了解决员工子女的入托难题。

事发前,携程亲子园系携程委托《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”管理。据称,涉事教师均取得了相应资质。

事发后,携程人力资源管理部门目前在代管亲子园,接下来预计将自行停业整顿。

家长哭诉老师灌孩子吃芥末 一个小时拉了6次 还不换尿布!

一段家长控诉老师的视频曝光,孩子妈妈边哭边痛诉,晨报君据视频内容整理如下:


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疑似当事家长的微信对话在网上流传

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家长当场取证老师喂给孩子的就是芥末



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疑似被打孩子的家长与老师的对话曝光



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涉事老师下跪道歉



 

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网友气炸!


萌拿里傻:不止这一件 灌孩子吃芥末 一个小时拉了6次 还不帮她换尿布 简直是禽兽!

玮玮wzmm:虐待这么小的孩子就不怕报应吗?不是我的孩子我看着妈妈们的控诉我都心疼流眼泪了,更何况这些遭受虐待的孩子的父母和亲人!

大班班长Sheepo:无意点开 看的眼泪都下来了 给七个半月宝宝喂芥末 一小时拉六次 平均十分钟一次

影子如墨:看完了一圈,虐待者应该判刑,但是携程也有不可逃脱的巨大责任,找来不合格的看护员。既然要做一个为员工着想的亲子中心,也不能光博个噱头和美名吧。最后无辜的孩子最可怜,未来阴影非常大吧。

Namouy:携程自己的队伍不好好带!

kiloor360:面对这些事,事到如今只能选择默默的沉默哭泣么…

棉花糖是谁:揍死她,都不解气!良知在哪里?

蒙忑堪拉:回复@等等Zoe姑娘:太吓人了,以后我们小孩要放你们公司锻炼锻炼

呆呆兽-小J:可怕

南郭饭:强烈要求公布左右老师的照片 以免以后再荼毒社会!

  亲子园定位专业级幼儿教育,比上托儿所便宜

携程开设“亲子园”,初衷是为了解决员工孩子的托育问题,提升员工的幸福感,标准更定位于专业级幼儿教育,开业时的热闹尚在眼前,如今的现状却令人唏嘘。

去年2月,由上海长宁区妇联牵头,为了孩子学苑与携程倾力打造的长宁区首家园区亲子园正式开业。

携程开设“亲子园”,为本单位员工托管孩子。服务时间为每天早上8点半到晚上6点半,每月收费2580元。由于父母们对托育公共服务的需求很强烈,初期的名额很快被抢光。

记者曾于今年3月探访该亲子中心,亲子中心每天早上8点半开门,孩子在此吃两顿正餐、两顿点心,下午6点到6点半跟着下班的父母回家。截至当时,已招收95名员工子女。

一位携程员工曾向记者介绍,每位孩子每月管理费1600元,外加28元/天的伙食费,比上托儿所便宜。
 

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澎湃新闻记者 李菁 图


携程亲子园,是“全面二孩”政策实施后,国内首个依托互联网企业打造的托育公共服务项目。

【五星级园区设施】

携程亲子园位于凌空SOHO12楼1楼内,超过800平方米的空间能够满足托管儿童日常的餐饮、教学、休憩及玩乐。


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 除了这些萌萌的教室、活动区、休息区,园区内还有地暖。

【专业级幼儿教育】

携程亲子园涵盖0-3岁婴幼儿日间照料、幼儿临时托管、小学生课后托管、寒暑假托管服务等。


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 想象一下,“白领爸爸妈妈们在办公室敲着键盘,而宝宝就在你附近楼层里唱着歌谣,玩着游戏……”

这本该是一件多美好的事呀!

携程表态:对责任人员追责到底

今天下午,携程就委托第三方管理的亲子园相关虐童情况进行了说明。

全文如下:

近日,携程委托第三方管理的亲子园发生个别教师严重失职的情况,对此,携程第一时间成立了紧急处理小组,携程高层也连夜召开紧急会议,坚决表态,要和携程的父母们站在一起,对责任人员追责到底。

对涉事的相关教师,携程坚决要求园方予以严肃处理。目前,涉事人员已与携程解除合同。

同时,携程已于11月7日报警,携程将和携程的父母们站在一起,坚决将事件追查到底。

亲子园为携程委托《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”管理。目前,携程已启动相关程序,重新选择亲子园的管理单位。

对于此次事件的发生,携程深表歉意,并将给予孩子及家属进行相关的体检和心理干预,确保将事件造成的影响降到最低。

携程也将积极维护员工及孩子的相关权利,配合家属通过法律等手段,对涉事的人员进行进一步的处罚。

一直以来,携程都在帮助员工平衡工作与育儿之间的矛盾,并率先建立亲子园,意在解决员工子女在上幼儿园之前,家中无人带教的困扰。该项目也获得了上海市政府、总工会等政府相关部门的支持和鼓励。

未来,携程将进一步加强对于亲子园的监管力度,同时,携程会尽快把监控视频安装到相关家属的手机端。在目前阶段,亲子园的每个小班级携程均派HR员工督促管理。



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