打工族中，无论是普通员工，还是管理人员，你知道自己拥有的权利吗？
在大公司上班，或者是小公司上班，我们都拥有以下三项权利：
一，知情权（ right to know ），我们要知晓公司的愿景和使命，历史，规模，经营状况。要清楚公司的福利政策和人事管理政策，还要知道工作中需要注意的安全因素，比如，工伤事故，员工冲突，网络保密措施等。
二，参与权（ right to participate ），作为普通员工，我们不只是干几个小时，就拿几个小时的薪水就行了，我们享有参与公司经营管理的权利，应该积极主动地提出工作中需要改进的地方。作为公司的管理人员，更应该对公司的决策和运营提出有益的建设性的意见。我们要时常提醒自己，我们是公司的参与者而不是旁观者。
三， 拒绝权（ right to refuse ），当你认为，分配给你的工作和任务，会伤害到你的身体健康或心理健康的时候，会违反公司的政策或触犯国家法律法规的时候，你有权而且应该理直气壮地拒绝执行这样的工作任务。
加拿大是一个民主法治的国家。作为普通员工和管理人员，在工作岗位上我们应该懂得使用和维护自己的权利。
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