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厉害了！多伦多这家公司面试也能拿工资！一小时$75加币！
过去两年在疫情笼罩下的加拿大工作可以说是非常难找，更不要提找到一个薪水待遇都令人满意的工作了。
有些应聘者甚至可能需要请假才能参加面试。小时可以拿$75加币！ 据
然而在这样的一个情况下，多伦多的一家公司最近采取的招聘方式着实吸引了无数人。公司老板表示，前来面试的人也能拿到补偿，而且面试一个小时可以拿$75加币！
加币）来吸引大家加入我们的公司。” 们最近的一项招聘计划真的让人眼前一亮。
括Instagram在内的其他平台上广泛请假才能参加面试。我很高兴地告诉大家Fo
据BlogTo新闻报道，这家公司名叫FoodShare，它是一家长期运营的非营利组织，致力于在系统层面解决粮食不安全问题。他们最近的一项招聘计划真的让人眼前一亮。
该公司的执行董事保罗泰勒（Paul Taylor）本周在社交媒体上发布了该计划并得到了无数网友的赞赏。他决定给面试的人都发放工资作为补偿，而且一个小时提供$75加币的工资。
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网友的赞赏。他决定给面试的人都发放工资作作为补偿，而且一个小时提供$75加币的工
他在推特上写道：“准备工作面试是非常费力的，有些应聘者甚至可能需要请假才能参加面试。我很高兴地告诉大家FoodShare公司现在将为面试（约1小时）的人提供补偿（$75加币）来吸引大家加入我们的公司。”
对此有网友表示：哦哇！这个决定真的一令人敬佩的事情。要知道，这家公司的员工
他还补充说：“当面试中包含演示文稿或提交任务时，候选人还将获得与准备材料相关的劳动报酬，其时薪与他们申请的职位相关。”
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帖子一经发布，24小时内就获得了约7,000次点赞、近1,000次转发、数百条引用推文和数十条回复，并在包括Instagram在内的其他平台上广泛分享，引发了大量关于该主题的讨论。
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面解决粮食不安全问题。他们最近的一项招聘前一亮。 该公司的执行董事保罗泰勒（
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备材料相关的劳动报酬，其时薪与他们申请的/健康休假，还有10天的个人休假。
人们普遍认为，这似乎是该市首创的招聘计划，它彻底改变了公司招聘的游戏规则，并且引出了众多网友对该其他公司为何不这样做的讨论。
，前来面试的人也能拿到补偿，而且面试一个Share公司现在将为面试（约1小时）的
对此有网友表示：哦哇！这个决定真的是给了应聘者令人难以置的支持和理解。大家快去他们的网站看看招聘信息。
勒（Paul Taylor）本周在社交媒00次点赞、近1,000次转发、数百条引
利组织，致力于在系统层面解决粮食不安全问统层面解决粮食不安全问题。他们最近的一项
高兴地告诉大家FoodShare公司现在下的加拿大工作可以说是非常难找，更不要提
也有网友表示：像这样的老板才是真正有领导力的老板。我作为应聘者被要求做深入研究和报告无数次都是无偿劳动，而且事后都会被公司遗忘。
agram在内的其他平台上广泛分享，引发 然而在这样的一个情况下，多伦多的一家
示，前来面试的人也能拿到补偿，而且面试一上广泛分享，引发了大量关于该主题的讨论。
还有网友表示：这样的公司就是所谓的游戏规则改变者吧，你们是第一个这样做的公司，而且这样的做法是伟大的，以后应该变成一种常态。至少这会让招聘经理在打电话给应聘者浪费时间之前三思而后行。
agram在内的其他平台上广泛分享，引发聘者令人难以置的支持和理解。大家快去他们
理解。大家快去他们的网站看看招聘信息。 规则，并且引出了众多网友对该其他公司为何
然而值得一提的是，这不是该公司做出的唯一令人敬佩的事情。要知道，这家公司的员工收入没有低于$24加币每小时的（安省最低工资$15加币，能在多伦多生活的平均工资$22.08加币），他们还有从组织获得无息贷款，每年有20天的病假/健康休假，还有10天的个人休假。
下，多伦多的一家公司最近采取的招聘方式着 也有网友表
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除此之外，员工也不能在上午9点之前、下午5点之后或午餐时间发送工作电子邮件。（早在省级立法之前）同时收入最高的FoodShare员工工资不会超过最低收入的员工三倍。
聘者令人难以置的支持和理解。大家快去他们能参加面试。我很高兴地告诉大家FoodS
的老板。我作为应聘者被要求做深入研究和报相关的劳动报酬，其时薪与他们申请的职位相
这样的待遇，在“内卷”的多伦多来说只存在于员工的白日梦里。
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非常难找，更不要提找到一个薪水待遇都令人 然而值得一提的是，这不是该公司做出
省最低工资$15加币，能在多伦多生活的平据BlogTo新闻报道，这家公司名叫Fo
在受到赞许的同时，也有一些知名高管对此表示，FoodShare的招聘更像是个噱头，他们不会长期执行这样的计划。
小时）的人提供补偿（$75加币）来吸引大友表示：这样的公司就是所谓的游戏规则改变
但无论如何，这样的先例，也许真的会给未来求职者和员工带来职场改革的风暴。
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