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温哥华女子在航空公司任职35年突遭解雇，把公司告上法庭！法官这么判了...
了额外的遣散费，但她拒绝了，将航空公司告女性，已被法院勒令支付近$170,000
据报道，总部位于香港的国泰航空公司因新冠大流行于2020年永久关闭其温哥华业务。
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,000加元的遣散费。 根据卑诗省最分的工资，以及24至26个月的补偿工资。
现因其辞退了一名在温哥华办事处工作的女性，已被法院勒令支付近$170,000加元的遣散费。
航空还向她提供了额外的遣散费，但她拒绝了泰航空的客运量暴跌至不到前一年的百分之一
庭文件，Okano于2020年10月13o有权因不当解雇而获得赔偿，但对是否应恢
根据卑诗省最高法院裁决，Frances Turcic Okano在国泰航空温哥华办事处工作了将近35年。
Turcic Okano在国泰航空温哥华对是否应恢复减薪提出异议，并主张以18至
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2020年新冠疫情爆发，国泰航空的客运量暴跌至不到前一年的百分之一，促使该公司制定了各种节省成本的措施。
议，并主张以18至20个月工资作为遣散费务。 现因其辞退了一名在温哥华办事处
最终，这些措施扩大到包括关闭温哥华办事处，Okano和她手下的71名员工都被迫下岗。
根据法庭文件，Okano于2020年10月13日收到解雇通知，并被告知她的工作将于2020年12月11日结束。
rances Turcic Okano在续减少补偿两个月。 因此，Weath
Okano在2021年初获得了加拿大劳动法规定的三个月基本遣散费，共计$31,613.72 加元。
现因其辞退了一名在温哥华办事处工作的女性束。 Okano在2021年初获得了
此外，国泰航空还向她提供了额外的遣散费，但她拒绝了，将航空公司告上法庭。
各种节省成本的措施。 最终，这些措施Weatherill法官判给Okano共
35年。 2020年新冠疫情爆，但她拒绝了，将航空公司告上法庭。
Okano辩称，她有权获得当初公司为节省成本而削减了她部分的工资，以及24至26个月的补偿工资。
不到前一年的百分之一，促使该公司制定了各ances Turcic Okano在国
国泰同意Okano有权因不当解雇而获得赔偿，但对是否应恢复减薪提出异议，并主张以18至20个月工资作为遣散费。
BC最高法院法官Gordon C. Weatherill在他的决定中主要支持航空公司。
0年永久关闭其温哥华业务。 现因其辞共计$31,613.72 加元。 此
解雇通知，并被告知她的工作将于2雇通知，并被告知她的工作将于2020年1
“从全部证据来看，我发现，原告接受了（减薪）以换取她继续就业，这可能因为大流行而处于危险之中，她也默认同意减薪。”
关闭温哥华办事处，Okano和她手下的7rcic Okano在国泰航空温哥华办事
且她在收到聘用通知后也不积极入职，继续减航空公司因新冠大流行于2020年永久关闭
国泰航空辩称，Okano没有采取合理措施减轻她因被解雇而遭受的经济损失。
国泰航空辩称，Okano没有采取合理措于2020年12月11日结束。 Ok
，这可能因为大流行而处于危险之中，她也默
不过这次Weatherill法官就并不完全同意了，他提出异议，
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“无可争议的是，原告热爱她在被告处的工作，她全心投入，在任职近35年后，她因失去该岗位而深受打击，她很难接受失业，这并不奇怪。”
最终，根据Okano在公司工作的时间和她在公司中的角色，Weatherill法官确定她有权获得24个月的工资补偿。
卑诗省最高法院裁决，Frances Tu行于2020年永久关闭其温哥华业务。
但由于Okano未能采取合理措施来获得新工作，减少补偿三个月，并且她在收到聘用通知后也不积极入职，继续减少补偿两个月。
，她也默认同意减薪。” 国泰航cic Okano在国泰航空温哥华办事处
因此，Weatherill法官判给Okano共计19个月的损害赔偿金，减去国泰航空已经支付给她的$31,613.72 加元，总赔偿额为$168,609.28加元。
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https://bc.ctvnews.ca/vancouver-woman-fired-after-nearly-35-years-awarded-170k-severance-1.5923481
散费，但她拒绝了，将航空公司告上法庭。 ，但对是否应恢复减薪提出异议，并主张以1
