移民加国利弊---这里没有免费的晚餐
加拿大 拥有非常完善的社会福利制度和充分体现公平合理的教育制度。但这些只是"概况"，有许多实际的细 节，总要身临其境，细细啄磨才明白了个中就里。比如说人人关心的医疗、 失业、养老保障和教育制度。先说医疗保障。许多日被告知，成为加拿大移民落地后就可以申请政俯医 疗保险在移民落地三个月后生效，看病不用花钱。实际情况是，由各省所提供的公共医疗保险，只包括各项医 疗服务，诊费和住院费，以下项目则是完全自费的：药费，为就业和买保险为目的的进行的身体检查，电话咨 询，整容手术，假肢，针灸和例行牙科治理（牙医费用非常贵，来加拿大之前一定要把牙齿全部搞好）。 同时，每个落地移民在获取医疗保险资格后必须按每月交纳医疗保险费用（有部分省免费）才能享受这一保障。 在说失业保险。许多新异移民 有一种错觉，觉得到了加拿大不用干活也有钱拿，因为有失业保险。如果这不是 幻想至少是一种错觉，要领取失业保险也要有若干条件限制。首先是要累计在一年内工作900小时以上，才有资 格申请，其次领取时间为几个月至一年不等，每月发放的数目也有上限，一般为顾主受顾时工资的50%左右最 高每月不能超过500元左右。所以对新移民来说，恰恰是初抵加国最需要保障的头半年内拿不到失业保险。找 不到工作就没有累计工作时数，也就没有申请资格。补充：就是有了一些累计工时后（500左右）就可向老板说， 我要去学语言或其它没有资助的学习。之后，要老板把你的退工费和工时转 到教育委等部门。由他们发给你培训费（每月200至500左右）为期十个月至一年。
许多新移民听说在65岁以后可以定期领取养老保险金。但是，这一切的先决条件是，你在拥有一份工作后按期 缴纳政俯养老保险费用，并且从年轻时开始进行注册退休储蓄计划，即每月从工资中划出若干存入固定户口进 行投资，待退休后再逐月动用这笔钱，否则多年老时仅靠政俯发放的养老金是不够用的。 有一部分人移民的动机，是为了孩子一个更广阔的发展空间。在加拿大只要年满5岁，都可以选择居住区内的公 立学校入读。从5岁开始的幼儿园到十七八岁毕业的高中，所有费用全免。如果你需要为孩子储存上大学的费用， 只要每年存入银行固定户口2000加币，政府每年就贴补你400加币直到孩子17 岁。当然这笔钱必须完全用在孩子上大学上。鉴于诸多优越条件，为孩子移民加拿大不无道理。但是，如果有 5岁以下的儿童随父母移民，则家长必须考虑在三四年以内有一方全职照顾孩子，当然也可以送朝九晚五的幼儿 托送中心，但每月费用会在600加币以上，新移民家庭未必能承受。这里应该强调的是，权利义务总是相 辅相成的，每一个公民或落地移民享受诸多福利的前提仍然是，你必须在力所能及的范围内服务和贡献于社会。