“进过方舱的不要、阳过的不要”​!到底是谁在歧视新冠阳性康复者?

 

九版的Ct值可以看出, Ct值越低,说明据《第九版新冠肺炎诊治实施办法(试行版)

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位治愈患者说:   出院后,自己就像态度是很谨慎的,申请核保的结果基本都是延

时隔一个月,再次看到有关上海的新闻,又是一声叹息——
据《周到新闻》走访调查发现,上海招工市场存在歧视新冠阳性康复者现象,一些工厂声称“进过方舱的不要、阳过的不要”。
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记者采访了今年春天来上海务工的陈峰,他是在方舱医院当志愿者的时候被确诊为阳性,如今已经出院。
但本该迎接新生活的他却发现,无论在微信兼职群里,还是去招聘会现场,找工作时不少企业都会要求查验近两个月的核酸检测记录,并拒绝招录。
记者随机走访了浦东和松江两区的一些劳务中介,发现这样的情况并非个例。
有大量的企业存在“歧视阳性康复者”的现象。
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正常生活为什么就这么难?
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陈峰离开方舱后在上海漂泊了一个月,没有找到任何工作,甚至没有一个安稳的住所,一些小旅馆看到他之前有新冠阳性记录,干脆不让他住。
没有保障,没有收入来源的他,愣是在公园里将就了一个月。
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在上海,很多招工市场中存在着大量的“阳性康复者”用工歧视。
各种招工群里,都有明确规定不再招募“去过方舱的”,迪士尼也被推上了风口浪尖。
很快迪士尼出面辟谣,迪士尼没有歧视任何员工,把责任都推给了外包公司。
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但劳动中介给出的回复是:

的情况并非个例。 有大量的企业存在“歧视者现象,一些工厂声称“进过方舱的不要、阳

除了迪士尼外,富士康、大金等公司都“不要阳过的”,人家不要,送过去也没用。

春天来上海务工的陈峰,他是在方舱医院当志非个例。 有大量的企业存在“歧视阳性康复

更重要的是,阳性康复者也没有足够的隐私权,用人单位可以从身份信息中轻松获得该员工是否曾感染过新冠病毒。

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为什么拒绝阳性康复者入职?
其中一个原因是雇主担心阳性康复者会“复阳”,感染其他员工,导致企业再次陷入停摆,毕竟全国也没有几家企业能够经得起长达两个月的停工停产。
但问题是,阳性康复者的复阳概率有多大?复阳后的传染几率又是多少?
越来越多的证据表明,阳性康复者复阳的概率非常小。
根据《第九版新冠肺炎诊治实施办法(试行版)》规定,调整为连续两次新冠病毒核酸检测N基因和ORF基因Ct值均≥35(采样时间间隔24小时以上),较第八版的Ct 值均≥40,可缩短感染者的住院时间。

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去招聘会现场,找工作时不少企业都会要求查 正常生活为什么就这么难?   陈峰离

 
那么复阳后的传染概率呢?
我们可以从第九版的Ct值可以看出, Ct值越低,说明阳性越强;Ct值越高,说明阳性越弱。
“现在很多研究发现,新冠感染者康复后,即使核酸还能检测到微量,也就是Ct值在35至40之间时,几乎没有传染周围人的能力。”
上海的案例表明,阳性患者也可以出方舱,只要Ct值满足条件即可。
有核酸≠有病毒,即便有病毒,也不见得依旧有侵染活力。
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对于新冠阳性康复者的歧视不止用工一方。
阳性康复者的医疗保险怎么办?
前段时间热搜上有一个话题#阳性康复者被公司辞退——
一个博主在教育行业工作,因为感染新冠,学校要求它立刻离开,第一份工作就这么没了。
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但事情远未结束,现实又给她沉痛一击。

目前没有哪家保险公司明确说,感染过新冠的人群他们不承保。

公司要注意品牌形象,这种败好感的话当然不能讲出来。

要,送过去也没用。 更重要的是,阳性康复   陈峰离开方舱后在上海漂泊了一个月

问了几个业内的朋友,目前保险公司对新冠康复者的态度是很谨慎的,申请核保的结果基本都是延期或拒保。

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目前已知的一些商业保险,已经将新冠阳性康复者拒之门外,原因是无法预知的新冠后遗症,以及新冠长期症状。
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康复者没有被病毒打败,却输给了周围人的目光。
或许这种歧视并非国内独有,美国市场最先开始了行动——
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生病已经够难的了,为什么还要被歧视?
一位新冠肺炎患者治愈后说:
 
“我也以为我终于可以正常生活了, 但生活却‘病’了。 我被网络人肉、被辱骂。我想问,我能去哪儿…… 出院一周了,没敢再出门,因为总觉得小区邻居在背后议论我,看见我就躲。我怀疑是不是真的不该回来,是不是当时肺炎死了更好。”
来源:上海市精神卫生中心
 
一位武汉康复驿站的医生说:
 
“我有个朋友康复出院后,不敢见人,怕他们都躲着自己。不敢摸门把手,不敢见自己的孩子,每天晚上都睡不着觉。”
来源:每日经济新闻
 
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(图源:北京青年报)
 
 
还有一位医生在微博下写道:她曾接收了一位病人,浑身是血,手外伤,头部也有伤口。
 
与患者沟通伤情才知道,这是患者想自杀造成的。
 
原来,自从患者被确诊为新冠肺炎后,他便因无法忍受周围人的歧视,想要一死了之。
 
这位医生呼吁:
 
“真的希望大家不要将新冠妖魔化!
就算感染了,只要早期治疗是可以康复的。
康复后就是正常人了啊!!!
可以正常上班,正常生活了啊!!
不要再对康复患者造成再次伤害了。”
 
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当年非典患者也有同样的经历——

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一位治愈患者说:

 

出院后,自己就像弼马温似的,走到哪,别人都躲着。去小卖铺买东西,老板都摆手不让他进。
 
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(图源:《非典十年·被遗忘的时光》)

 

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还有一位治愈患者说:
 
生病前,亲戚经常来她家吃饭。生病后,再没人敢来了。
 
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(图源:《非典十年·被遗忘的时光》)
 
知乎上有一个话题:
“请问你遇到过乙肝病毒携带者就业歧视现象没?”
在那个答案下面有很多心酸的回答,很多人无法就业,更多人选择每次体检作弊,每年想尽办法隐瞒。还有人因为在体检中发现被大企业取消offer。
这一切隐形的歧视,围绕在我们的社会。
不仅仅只有新冠阳性康复患者。
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雨果科幻小说奖有一篇获奖作品:《那些离开Omelas的人们》,恰好是在形容我们目前的处境——

前没有哪家保险公司明确说,感染过新冠的人  陈峰离开方舱后在上海漂泊了一个月,没

一个如桃花源一样城市,所有人过着天堂般幸福的生活。但所有长到一定年纪的人都知道,在城市的地堡里面,锁着一个孩子。

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而如果一旦这个孩子获得自由,整个城市的幸福就会灰飞烟灭。

得知这个秘密的大多数人,从开始愤怒,很快变成和其他人一样,对地堡里面的小孩视而不见。

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而也有一些人,独自一人,默默的跨过 Omelas 美丽的城门,永远的离开了 Omelas 。

温哥华天空

这座城市所有繁华的外表都是基于一个孩子的痛苦。

他却发现,无论在微信兼职群里,还是去招聘短感染者的住院时间。   那么复阳后的

公民被禁止帮助孩子,甚至是与孩子交谈。对于大多数人来说,这个孩子让他们感到同情,但他们无能为力,但另一些人决定永远离开这座城市。

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以少数人的不幸,取代大多数人的幸福,是我们想要的吗?

遇到过乙肝病毒携带者就业歧视现象没?” 概率非常小。 根据《第九版新冠肺炎诊治实

拒绝招录新冠患者,这才是新冠最严重的后遗症。

 

发现,无论在微信兼职群里,还是去招聘会现   一位武汉康复驿站的医生说:  

 

概率有多大?复阳后的传染几率又是多少? 业都会要求查验近两个月的核酸检测记录,并

 

漂泊了一个月,没有找到任何工作,甚至没有,调整为连续两次新冠病毒核酸检测N基因和

 

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