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在一家华人公司上班,我拼命做好工作,同事们觉得我太卷,孤立我

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我做事认真,如果做得不够好,就过不了自己这一关。

但我发现自己做得太好,同事有压力,不喜欢我,冷嘲热讽的。

如果我不做太好,差不多就行了,自己会轻松一点,但老板不会给我升职加薪。

我是跟同事缩小差距不要鹤立鸡群呢(这样我的工作环境会更融洽)。

还是追求升职加薪呢?

 

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     a 不能让不好的公司文化,阻碍你的进步 - [12] () (3)  (0)
     a 破坏游戏规则,让同事不好受 - [11] () (1)  (0)
     a 1 easy going 是办公社交 2 被老板赏识是事业成功的关键 你需要和老板深谈一下,向老板表明一群关系是你能保住这份工作的基础。同时向老板保证每一项老板... - [23] () (0)  (0)
          b 操作不容易,比如,咋对同事恩威并施呀 - [9] () (0)  (0)
     a 做的好不一定升职加薪,老板的赏识? - [14] () (0)  (0)
          b 业务好加薪有可能,但不会搞政治,在这么多是非的环境升职难 - [8] () (1)  (0)
     a 什么工作?有些工作即便拼命也不会升职加薪的 - [14] () (3)  (0)
          b 你太努力,会被说成效率低 - [8] () (0)  (0)
     a 追求升职加薪,可以保障家人的生活 - [9] () (0)  (0)
          b 关键是要自己开心 - [9] () (0)  (0)
     a 儿子的公司没有升职加薪机会 - [19] () (0)  (0)
          b 很多公司没这机会 - [6] () (0)  (0)
     a 你确定你努力就会加薪?同事如果都在老板那告你黑状,老板不-定也会喜欢你。 - [10] () (0)  (0)
          b 往往是心眼多,干活少的 - [6] () (1)  (0)
     a 跟你探讨一下,教父里不止一次地谈到尊重 - [14] () (0)  (0)
          b 不是歧视,是说实话,老板和员工都是华人的 - [9] () (0)  (0)
     a 华人公司就是做人,不用在意做事,溜须拍马是生存技能,懂人性才能驾驭和自洽 - [6] () (0)  (0)
     a 可能的话就换一个西人公司!华人人与人之间关系太纠结!活的累! - [4] () (4)  (0)
     a 你做你的,别在意他人想法。不用与这样人搞什么关系。 - [5] () (0)  (0)
     a 最不愿意承认华人公司的就是你老板 - [7] () (0)  (0)

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