| 招聘 | |
| 语言偏好: | 普通话,广东话,英语; |
| 公司名称: | Transnova Logistics Inc.; |
| 公司所在行业: | 零售 仓储 物流 - 超市 | 百货 | 商店; |
| 公司规模: | 1 - 9 (人); |
| 职位类型: | 合同; |
| 工作时间: | 全职或兼职; |
| 详情描述 Business Development Specialist / Executive – 3PL & Logistics (展会拓客 & 外勤销售方向) 公司类型: 加拿大本土第三方物流(3PL)与综合物流服务商 工作地点: 大温地区(Richmond / Vancouver) 入职时间: 尽快(ASAP) 公司简介 我们是一家快速发展的加拿大 3PL 与物流服务公司,为客户提供一站式供应链解决方案,涵盖: 仓储与库存管理 电商履约(B2B / B2C / Amazon) Cross-docking / Transloading 本地配送与长途运输(Linehaul) 我们的客户群体包括 DTC 品牌、Amazon 卖家、进口商、批发商及传统分销企业。 我们以执行力、透明沟通和长期合作关系为核心竞争力
职位概述 现诚聘一名 商务拓展专员 / 高级商务拓展经理,代表公司参加各类行业展会、贸易展、商务活动, 现场获客 需求快速判断 销售机会转化 建立长期、可持续的月度复购型 3PL 客户 该职位非常适合熟悉物流 / 3PL 运作、擅长面对面沟通、并具备成交导向的销售型人才。 1. 代表公司参加各类行业展会、会议及商务活动,主动开发潜在客户 2. 在现场快速完成客户初步需求评估(如:SKU 数量、托盘量、入库/出库频率、运输线路、交付时效、痛点等) 3. 将合格线索录入 CRM,并预约后续 Discovery Call 4. 清晰介绍公司 3PL 与运输能力(SOP、Onboarding 流程、SLA、Cut-off 时间、退货、Amazon 补货等) 5. 持续建立以月度仓储 + 履约 + 运输为核心的长期客户管道 6. 协同运营与报价团队完成方案与报价,并推进成交 7. 跟进客户 Onboarding,确保前 90 天体验顺畅、稳定 8. 每周提交销售管道汇报(Leads、SQL、报价、成交/流失、主要异议点)
任职要求 - 2 年以上 B2B 销售 / 商务拓展经验 物流 / 3PL / 运输行业经验优先 - 能适应展会环境,敢于主动交流,思路清晰、执行力强 - 具备将复杂运营流程转化为客户价值的能力 - 对以下物流流程有基本认知: 入库、仓储、Pick & Pack、退货、末端配送、干线运输 - 熟悉 CRM 系统(如 HubSpot / Salesforce 等)
在电商、进出口、服装、家居、消费品行业有客户资源 了解 Shopify / Amazon Fulfillment 及常见 3PL KPI 中英文流利(普通话 / 粤语)者优先 持有有效驾照,能接受区域性出差及跨省展会
具竞争力的底薪(根据经验面议) 与长期客户毛利挂钩的佣金机制(稳定、可持续) 展会与差旅费用公司全额承担 明确的晋升路径: Business Development → Senior BD / Account Executive 请发送简历,并附简短说明: 1 您在物流 / 3PL(或最接近行业)的销售经验 2 一个您成功将潜在客户转化为长期合作客户的案例
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