加拿大邮政警告：工会提高加薪幅度，谈判“大倒退”

12月10日最新消息，加拿大邮政表示，代表邮政工人罢工的工会最新的提议要求“大倒退”，并警告称，在劳资纠纷接近四周之际，不太可能很快得到解决。

加拿大邮政在周一晚间的一份声明中表示，加拿大邮政工人工会 (CUPW) 似乎试图在谈判中“扩大差距”，这令它“极为失望”，尽管资方表示正在对工会提出的offer进行全面审查。

“我们不想给受影响的员工、小企业、慈善机构和希望迅速解决问题的北方社区带来虚假的希望，”声明中写道。

“加拿大邮政已经采取了几项重要举措来缩小差距并达成谈判协议，但工会已经恢复了之前的立场或提高了他们的要求。”

据加拿大邮政称，工会最新的提议包括比之前更高的工资涨幅。

加拿大邮政表示，工会提议的其他方面仍处于保密状态，但邮政局专注于在员工现有的基础上进一步发展，其中包括为全职员工提供长达七周的假期和 13 天的个人假期，以及为退休人员提供“年度生活成本调整”的固定收益养老金计划。

与此同时，在声明中，加拿大邮政也强调了其财务状况，表示其正面临“不断恶化的财务状况”，并预计将连续第七年亏损。

工会周一发表了自己的声明，称已直接与加拿大邮政会面，针对资方的提议提出了修改后的提案。

加拿大邮政工人工会的提案包括加薪、生活费津贴、除集体协议规定的 7 天个人休假外的 10 天医疗休假，以及针对农村和城市的具体要求，例如为农村和郊区工人提供公司车辆，为城市兼职员工提供最低 20 小时的工作时间安排。

工会在声明中呼吁加拿大邮政考虑其提议。

“我们的全国性罢工已进入第四周，我们等待加拿大邮政真诚谈判的时间太长了，”声明中写道。“真正的进步需要有意义的参与，而不是表面的建议或阻碍进展的新要求。”

周一，Global news新闻媒体要求联邦劳工部长史蒂文·麦金农（teven MacKinnon ）就罢工对加拿大人、企业和慈善机构的持续影响以及联邦政府是否会干预发表评论。

麦金农办公室在一份声明中坚持其立场，即谈判协议是“最好的前进方式”。

“我们敦促双方回到谈判桌上，”声明说。“双方必须做必要的工作来达成协议，因为加拿大人指望着他们。”

P.S. 圣诞和新年到了，罢工结束遥遥无期，大家的包裹和邮件能指望他们吗？