众所周知, 在加拿大当警察的收入不错,但大温地区有一支警队,所服务的地区既非人口最多,也非罪案率特别高,但薪酬水平却高于全国各主要城市的同业,更远远抛离皇家骑警。
无论以新入职不超过1年或已入职4年的两个薪酬水平作比较,在人口约10万的三角洲市,警员所获的待遇都鹤立鸡群。
三角洲
见习警员 (入职不足1年,连受训期):$85,464
第1级警员 (入职4年):$122,088
温哥华
见习警员 (入职不足1年,连受训期) :$85,392
第1级警员 (入职4年):$121,992
素里
第5级警员 (入职不足1年,连受训期) :$85,392
第1级警员 (入职4年) :$121,989
皇家骑警
入职不足1年警员:$65,776
第5阶 (Step Five) 警员:$106,576
另有按服务年期计算花红,最高10.5%
多伦多
第4级警员 (受训后):$73,143
第1级警员:$104,492
蒙特利尔
聘用薪酬:$58,336 (连市津贴)
入职4年者薪酬不详
安省省警
见习警员 (完成初级训练后):$74,617
第1级警员 (入职42个月后):$102,630 (薪级点可升至$123,194)
埃德蒙顿
入职1年警员:$76,291
入职4年警员:$103,619
每年另有$597制服津贴
卡加利
新入职警员:$73,460
入职5年警员:$113,015
三角洲市政府表示:“三角洲警队目前有一份2022至2024年的集体协议,该协议于2022年5月签署并经警务委员会批准,其薪酬加幅与其他市级警队相若:2022年为3.6%,2023年为3%,2024年为3%。”
市政府进一步解释:“在2023年12月,警务委员会将2024年的加幅从3%修订为6%,以确保三角洲警队能继续成为该地区内具竞争力的警察雇主。”
市府补充说,该市警队的表现十分出色。“三角洲不仅是低陆平原地区,也是全国最安全的社区之一。加拿大统计局对三角洲的罪案严重性指数评分为63.9,比卑诗省的全省平均值低39%,比全国平均值低21%。”
与温哥华一样,三角洲在处理凶杀案时,一般不会转交综合凶杀案调查组(IHIT)处理。
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