安省有雇员已收到14$最低工资新粮单 福利真多

　　斐廉恩探访HotBlack Coffee时与员工交谈，了解他们对调高最低时薪的意见。

　　加拿大安省(Ontario)各地很多打工族已陆续收到新粮单，从中看到省府落实执行的最低时薪效应，就是从今年1月1日起，他们的最低时薪由塬来的11.6元增至14元，并继续于明年(2019)1月1日再上调到15元。

　　安省劳工厅厅长斐廉恩(Kevin Flynn)于1月12日(周五)特地探访位于多伦多(Toronto)市中心的HotBlack Coffee，会晤店主和员工，对调高最低时薪的好处，与他们分享感受和意见，HotBlack Coffee的员工已经收到他们第一张增加最低时薪的粮单。

　　今年1月1日起生效而经修订的劳工法，其他的要点还包括：

　　* 所有雇员的个人急事告假增至一年内10天。此外，受聘于公司已有一星期的所有雇员，每人每年至少可享2天的受薪假期。

　　* 确保已在公司工作5年的雇员，都得到至少3星期的休假。

　　* 当雇员或他们的孩子遭遇家暴或性暴力，又或者受到这些方面的威胁时，雇主须批准他们放假多至17星期，当中包括头5天的有薪假期，雇员毋需担心因此失去塬有工作。

　　* 扩大雇员照顾家人的护理假期，由每年8星期增至28星期。

　　* 修订法例，使雇员更易于成立工会，及达成第一份集体谈判协议。

　　在落实执行这些修订法例时，省府正额外聘请175名执法人员，同时展开公众教育，培养雇员及中小企顾主对法例的认识，让他们知道各人在《雇用标准法(Employment Standards Act)下各自权利与义务。

　　斐廉恩说："我们的法例排解了职场面对的问题，给雇员得到他们可以为持生活的最低薪支。省府推行的《公平工作场所、更加优质的工作法》(Fair Workplaces, Better Jobs Act)，将确保每位辛勤工作的雇员，能有发挥个人潜能的机会，并分享安省经济繁荣的成果。"